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當前位置：首頁資訊自動離職是否有工資？

自動離職是否有工資？

導讀若雇主具備支付剩余薪資的能力，例如員工的銀行賬戶尚未注銷，應立即全額支付。因此，員工自動離職仍有權領取工資。【法律依據】；《勞動法》第五十條；工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《勞動合同法》第九十條。勞動者違反本法解除勞動合同，或者違反勞動合同約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。

即使員工未提交辭職申請便離開，只要他在離職前完成過工作任務，并獲得相應薪酬，則該薪酬權益不應被剝奪。若雇主具備支付剩余薪資的能力，例如員工的銀行賬戶尚未注銷，應立即全額支付。因此，員工自動離職仍有權領取工資。【法律依據】《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《勞動合同法》第九十條勞動者違反本法解除勞動合同，或者違反勞動合同約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。

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