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法定喪假是如何規定的

導讀2.若職工異地結婚且需前往結婚所在地,或外地親友離世需職工親自前往處理,可申請額外的路程假。3.在獲批的婚喪與路程假在內,工資照常發放。途中交通費用全部由員工自行承擔。【法律依據】《勞動法》第51條,勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。

依據相關規定,1.當職工結婚或直系親屬去世時,單位有權酌情給予1-3天的假期。2.若職工異地結婚且需前往結婚所在地,或外地親友離世需職工親自前往處理,可申請額外的路程假。3.在獲批的婚喪與路程假在內,工資照常發放;途中交通費用全部由員工自行承擔。【法律依據】《勞動法》第51條,勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。

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