參加基本養老保險的個人，若在達到法定退休年齡時累計繳費不滿15年，將無法按月領取基本養老金。不過，根據《社會保險法》以及《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（人力資源和社會保障部令第13號），參保人員可以選擇延長繳費至累計滿15年。具體而言，如果在《社會保險法》實施前（即2011年7月1日之前）參保，即使延長繳費5年后仍不足15年，也可以通過一次性繳費來達到這一要求。此外，在某些地區，參保人員在達到法定退休年齡時，如果累計繳費仍未滿15年，也有可能一次性補足15年的繳費額度。不過，這種情況下，需要向當地的社保機構進行確認，以確保操作符合當地的政策規定。值得注意的是，一次性補繳的政策可能因地區而異，有的地方可能允許這種做法，而有的地方則可能不允許。因此，在考慮一次性補繳時，參保人員應詳細了解當地的具體政策，避免因不了解政策而產生不必要的麻煩。總之，若想在達到法定退休年齡時按月領取基本養老金，參保人員需確保累計繳費時間達到15年。若無法滿足這一條件，可通過延長繳費或一次性補繳的方式，來達到累計滿15年的目標。對于那些已經臨近退休年齡，但繳費時間不足15年的參保人員，建議盡早咨詢當地的社保機構，了解具體的延長繳費或一次性補繳政策，以便及時調整自己的繳費計劃，確保退休后能順利領取養老金。需要注意的是，盡管一次性補繳是一種可行的選擇，但其具體條件和費用可能會因地區而異。因此，參保人員在做出決定前，最好詳細咨詢當地社保機構，以確保所采取的措施符合政策要求，并不會給自己帶來額外的經濟負擔。最后，對于那些希望在退休后享受穩定養老金的參保人員，建議盡早規劃自己的養老保險繳費，確保在達到法定退休年齡時，累計繳費時間能夠達到15年，從而順利領取養老金。