高速公路收費站的職工退休年齡一般是55歲。這一規定是為了保障職工的權益，確保他們在達到一定年齡后能夠享受應有的退休生活。根據國家的相關政策，男性職工的退休年齡通常為60歲，而女性職工則分為兩種情況：管理人員和工人，管理崗位的女性職工退休年齡為55歲，而工人的退休年齡則為50歲。對于高速公路收費站的工作人員來說，由于其工作環境相對特殊，工作強度較大，因此國家政策給予了相應的照顧，將他們的退休年齡設定為55歲。這一政策的實施，不僅有助于確保工作人員的身體健康，也有利于他們的職業生涯規劃。需要注意的是，上述規定是針對一般情況而言的，具體退休年齡可能會根據個人實際情況有所不同。例如，如果職工在工作崗位上做出了突出貢獻，或者因為健康原因無法繼續工作，他們可以申請提前退休。此外，如果職工達到法定退休年齡后仍未完全喪失勞動能力，也可以繼續工作，直到真正無法繼續工作為止。總之，高速公路收費站職工的退休年齡為55歲，這是國家為了保護職工權益而制定的一項政策。這一政策既考慮到了職工的身體狀況，也兼顧了他們的職業發展需求。