1，白領(lǐng)粉領(lǐng)金領(lǐng)藍(lán)領(lǐng)都分別代表什么意思 白領(lǐng)：指都市職場(chǎng)里坐辦公室的高薪族。粉領(lǐng)：指專門(mén)從事婦女工作的高薪族。金領(lǐng)：體面的純粹高薪的高薪族。藍(lán)領(lǐng)：高薪的高級(jí)技工。還有灰領(lǐng)，黑領(lǐng)等等，就不一一介紹了。2，藍(lán)領(lǐng)是什么意思藍(lán)領(lǐng)指的是一切以技術(shù)含量低的重復(fù)性體力勞動(dòng)和低技術(shù)含量的辦公室人員為主的工資收入者，如一般工礦工人、農(nóng)業(yè)工人、建筑工人、碼頭工人、銷售等。"藍(lán)領(lǐng)職工"一詞出現(xiàn)較晚，始見(jiàn)于40年代，被稱為白領(lǐng)的相對(duì)一族，指的是一切以技術(shù)含量低的重復(fù)性體力勞動(dòng)和低技術(shù)含量的辦公室人員為主的工資收入者，如一般工礦工人、農(nóng)業(yè)工人、建筑工人、碼頭工人、銷售等。拓展內(nèi)容：特征許多藍(lán)領(lǐng)族在工作上是相當(dāng)有經(jīng)驗(yàn)和博學(xué)的，盡管他們不見(jiàn)得都藍(lán)領(lǐng)受過(guò)正式的學(xué)校教育，但累積了一定經(jīng)驗(yàn)之后，通常會(huì)被上司指派為團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人，如工頭，就是一個(gè)例子。發(fā)展?fàn)顩r實(shí)際上，技術(shù)工人短缺，已經(jīng)成為不少企業(yè)的燃眉之急。在勞動(dòng)力普遍出現(xiàn)供過(guò)于求的情況下，高級(jí)技工人才卻越來(lái)越呈炙手可熱之勢(shì)。新型新藍(lán)領(lǐng)，指工作、生活在二線（或以上）城市的、為城市日常運(yùn)轉(zhuǎn)貢獻(xiàn)力量的基層工作者，包括銷售、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、保安、美容美發(fā)師、快遞員等職業(yè)人群，也涵蓋了部分基層白領(lǐng)工作者。3，什么是藍(lán)領(lǐng) 　　藍(lán)領(lǐng)（Blue-collar worker）是一個(gè)西方傳來(lái)的生活型態(tài)定義。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是從事勞動(dòng)工作的雇員，典型的代表可能是工廠作業(yè)員，藍(lán)領(lǐng)經(jīng)常被用來(lái)與白領(lǐng)比較，藍(lán)領(lǐng)族的生活型態(tài)很明顯的不是在辦公桌前從事文書(shū)工作。 　　藍(lán)領(lǐng)一詞原屬美式英語(yǔ)，歷史可追溯到早期工廠的服裝規(guī)定。當(dāng)時(shí)工廠統(tǒng)一發(fā)給作業(yè)員藏青色的制服，以耐久耐臟的布料制成，設(shè)計(jì)上依作業(yè)員所處的產(chǎn)品線有所不同，如有的有帽子，有的則配有更多口袋，但大部份的顏色都屬于深色系列，相較于白領(lǐng)的工作者，有很大的不同。 　　藍(lán)領(lǐng)這個(gè)字有時(shí)也被用來(lái)加在環(huán)境、餐館或酒吧等詞上，以代表該區(qū)域是藍(lán)領(lǐng)族經(jīng)常拜訪的、或是具有吸引藍(lán)領(lǐng)族特色的。然而，這樣的形容并非都是正面的，有時(shí)形容一個(gè)酒吧為藍(lán)領(lǐng)酒吧，可能代表著暴力、粗糙、僅有基本服務(wù)等負(fù)面的形容。西方在用到藍(lán)領(lǐng)一詞經(jīng)常帶有一些貶意。較為正面的說(shuō)法可能有對(duì)手工特別努力、對(duì)功能特別要求、對(duì)繁文縟節(jié)較不在乎、不會(huì)吹毛求庛等。 　　許多藍(lán)領(lǐng)族在工作上是相當(dāng)有經(jīng)驗(yàn)和博學(xué)的，僅管他們不見(jiàn)得都受過(guò)正式的學(xué)校教育，累積了一定經(jīng)驗(yàn)之后，通常會(huì)被上司指派為團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人，如工頭，就是一個(gè)例子。其他藍(lán)領(lǐng)族的特色還有薪水的計(jì)算與發(fā)放方式，通常是以時(shí)計(jì)薪，可能領(lǐng)周薪而非月薪、亦可能是領(lǐng)現(xiàn)金、而非支票或匯款銀行。實(shí)行輪班工作制（en:Shift_work）的藍(lán)領(lǐng)族，假期較不一定。藍(lán)領(lǐng)族的薪水在多數(shù)情況下是低于白領(lǐng)族薪水的，某些非常專業(yè)的藍(lán)領(lǐng)族亦可能領(lǐng)有高薪。最后，比起白領(lǐng)族，藍(lán)領(lǐng)族所面對(duì)的職業(yè)傷害和風(fēng)險(xiǎn)是非常高的，通常也享有一定的醫(yī)療保險(xiǎn)福利。 　　藍(lán)領(lǐng)工會(huì)是加強(qiáng)藍(lán)領(lǐng)族職業(yè)安全與福利的重要組織，藍(lán)領(lǐng)工會(huì)經(jīng)常就福利、工時(shí)和薪資等細(xì)節(jié)，與資方談判，也有責(zé)任調(diào)解組織內(nèi)的沖突。許多知名的罷工都是由藍(lán)領(lǐng)工會(huì)執(zhí)行的。 　　藍(lán)領(lǐng)的調(diào)查顯示：男性略多于女性；呈現(xiàn)年輕化的趨勢(shì)，35歲以下者占藍(lán)領(lǐng)人群的55%；近50%的藍(lán)領(lǐng)具有高中、中專或技校學(xué)歷；藍(lán)領(lǐng)收入為中等，42%的藍(lán)領(lǐng)個(gè)人月均收入在1000元到2000元。 　　族代特征 我國(guó)的藍(lán)領(lǐng)人口規(guī)模正在迅猛增長(zhǎng)，甚至已經(jīng)大大超出了白領(lǐng)。電腦、空調(diào)、手機(jī)等新型工業(yè)的涌現(xiàn)，藍(lán)領(lǐng)就業(yè)的范圍已經(jīng)從“生產(chǎn)線”，延伸到了售后服務(wù)。現(xiàn)代藍(lán)領(lǐng)具有統(tǒng)一的生產(chǎn)技能和職業(yè)規(guī)范，存在于各個(gè)產(chǎn)業(yè)當(dāng)中，比如高級(jí)技術(shù)工人、服務(wù)規(guī)范化的出租司機(jī)與物流運(yùn)輸工人、具有高標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生條件約束下的廚藝人員、具備現(xiàn)代農(nóng)技知識(shí)進(jìn)行機(jī)械化作業(yè)的農(nóng)民等。4，藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)是什么有什么區(qū)別 藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)： 馬秋楓：關(guān)于藍(lán)領(lǐng)的概念沒(méi)有仔細(xì)考察過(guò)，但是我們看了一些書(shū)，這個(gè)概念是在美國(guó)五十年代提出的，美國(guó)進(jìn)入信息化時(shí)提出的。美國(guó)的社會(huì)統(tǒng)治階層對(duì)藍(lán)領(lǐng)是指從事體力勞動(dòng)的，例如生產(chǎn)工人，從事藍(lán)領(lǐng)工人的人第一次低于白領(lǐng)。所以藍(lán)領(lǐng)按照社會(huì)學(xué)的概念理解就是從事體力工作，這次我聽(tīng)段總講，時(shí)代在變遷，我想這個(gè)概念也在改變。到了今天，大家有了不同的理解，藍(lán)領(lǐng)中出現(xiàn)了銳藍(lán)、普藍(lán)、深藍(lán)，普藍(lán)就是從事體力勞動(dòng)的，銳藍(lán)就是中間轉(zhuǎn)換的階層，有可能象白領(lǐng)轉(zhuǎn)變。深藍(lán)就是指有一定技術(shù)的人。 我認(rèn)為藍(lán)領(lǐng)不應(yīng)該包括工程師，不包括高級(jí)專業(yè)人才。它還是指社會(huì)比較大的比較多的從事生產(chǎn)第一線的人群。如果從學(xué)科的角度講，藍(lán)領(lǐng)包括工人階級(jí)，但是他們還是有一定的技術(shù)專長(zhǎng)。銳藍(lán)應(yīng)該是白領(lǐng)和藍(lán)領(lǐng)之間。從收入來(lái)講，藍(lán)領(lǐng)并不一定比白領(lǐng)低，這是美國(guó)很多的調(diào)查反映出來(lái)的。銳藍(lán)的收入其實(shí)比普通的白領(lǐng)高。白領(lǐng)就是一般的辦公室成員，所謂的白領(lǐng)，多半都是在辦公室工作的，辦公室工作中的白領(lǐng)也是有階層的。 還有金領(lǐng)： 金領(lǐng)階層是社會(huì)精英高度集中的階層，年齡在25歲至45歲之間，受過(guò)良好的教育，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)營(yíng)策劃能力、專業(yè)技能和一定社會(huì)關(guān)系資源，收入年薪在15萬(wàn)到40萬(wàn)之間。這個(gè)階層不一定擁有生產(chǎn)資料所有權(quán)，但擁有一個(gè)公司最重要的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)權(quán)。 金領(lǐng)階層一般是三資企業(yè)高級(jí)管理，外商駐華機(jī)構(gòu)的中方代表，規(guī)模較大的民營(yíng)公司的經(jīng)理，國(guó)企的高層領(lǐng)導(dǎo)等。 藍(lán)領(lǐng)作為與白領(lǐng)相對(duì)一族，主要是指工人。他們靠支付自己的體力來(lái)獲取報(bào)酬。因此，他們的工資水平不高。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)，藍(lán)領(lǐng)的工資通常不高于1000元。 寫(xiě)字樓里的白領(lǐng)最早為人們熟知，他們大多受過(guò)良好的教育，因一技之長(zhǎng)而被老板聘用，懂得把自己打扮得體，工作上能獨(dú)擋一面。 面對(duì)無(wú)常的世事顯得更加達(dá)觀，處理問(wèn)題的方式也更趨實(shí)用。按美國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)，白領(lǐng)是指年薪在8萬(wàn)美元、從事純粹腦力勞動(dòng)的人（美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)）。 粉領(lǐng)指的是那些在家工作的自由職業(yè)者。他們可以睡個(gè)懶覺(jué)，中午吃飯不必太講究。家既是他們的棲息地又是他們的工作場(chǎng)所，他們憑借電腦、電話和傳真與外界聯(lián)系，對(duì)白領(lǐng)工作環(huán)境中很多令人緊張的人情世故知之甚少。 擁有“金領(lǐng)”這個(gè)稱謂，不僅讓人羨慕，也令人敬畏。金領(lǐng)是伴隨網(wǎng)絡(luò)時(shí)代新興的一個(gè)群體。“金領(lǐng)”這一稱呼是社會(huì)對(duì)這些人的知識(shí)結(jié)構(gòu)、公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、管理經(jīng)營(yíng)能力、社會(huì)關(guān)系資源等綜合素質(zhì)的認(rèn)可。一般認(rèn)為，金領(lǐng)不僅是頂尖的技術(shù)高手，而且擁有決定白領(lǐng)命運(yùn)的經(jīng)營(yíng)權(quán)。他們的年齡一般在30歲以上，很多人從國(guó)外拿回學(xué)位，憑借自己精深的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)女性的優(yōu)秀素質(zhì)和對(duì)生活的感悟力贏得了別人的尊重和認(rèn)可。金領(lǐng)們是腳踏實(shí)地的實(shí)干家，善于獨(dú)立解決問(wèn)題，富于冒險(xiǎn)和挑戰(zhàn)未來(lái)，渴望有一個(gè)更大的發(fā)展空間，渴望有一個(gè)屬于自己的事業(yè)領(lǐng)域。金領(lǐng)的收入較之白領(lǐng)和粉領(lǐng)要高出許多，月薪在1萬(wàn)元以上，擁有屬于自己的房、車，他們購(gòu)衣并不十分追求潮流，但比較講究質(zhì)量、品牌和檔次，可以到高檔的俱樂(lè)部享受各種休閑服務(wù)。生命在這一刻透出味道，在工作之余享受著普通的職業(yè)者無(wú)法體驗(yàn)的閑適和從容。 金領(lǐng) 他們有些是公司的管理人員如：CEO(首席執(zhí)行官)、CFO(財(cái)務(wù)總監(jiān))或COO(首席運(yùn)營(yíng)長(zhǎng))等；有些高級(jí)知識(shí)從業(yè)人員如：工程師、律師、各個(gè)行業(yè)的分析家和預(yù)測(cè)家、高級(jí)編輯、程序編制人員、口譯人員等等。 白領(lǐng) 白領(lǐng)首先是在國(guó)外有這個(gè)定義的，然后慢慢地國(guó)內(nèi)也有了白領(lǐng)這個(gè)概念。白領(lǐng)就是一般的辦公室成員，所謂的白領(lǐng)，多半都是在辦公室工作的，從事腦力勞動(dòng)的人。辦公室工作中的白領(lǐng)也是有階層的。在國(guó)外或特大城市，有很多福利好，收入高，職位穩(wěn)定的大型企業(yè)，所以白領(lǐng)是令人羨慕的職業(yè)。 藍(lán)領(lǐng) 藍(lán)領(lǐng)（Blue-collar worker）是一個(gè)西方傳來(lái)的生活型態(tài)定義。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是從事勞動(dòng)工作的雇員，典型的代表可能是工廠作業(yè)員，藍(lán)領(lǐng)經(jīng)常被用來(lái)與白領(lǐng)比較，藍(lán)領(lǐng)族的生活型態(tài)很明顯的不是在辦公桌前從事文書(shū)工作。 灰領(lǐng)。“灰領(lǐng)”是最近出現(xiàn)的一種職場(chǎng)稱謂，一般是高職學(xué)校畢業(yè)的大專生。他們是既掌握較高的現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)，又具有較高的操作技能的復(fù)合型人才。“灰領(lǐng)”原指負(fù)責(zé)維修電器、機(jī)械的技術(shù)工人，因?yàn)樗麄兘?jīng)常穿灰色制服工作而得名。如今灰領(lǐng)的范疇已擴(kuò)大，電子工程師、軟件開(kāi)發(fā)工程師、裝飾設(shè)計(jì)工程師、繪圖工程師、噴涂電鍍工程師等。“灰領(lǐng)”是一種新型的人才，是一個(gè)有獨(dú)立的智能結(jié)構(gòu)、職業(yè)特征的人才類型，他們有較高的學(xué)歷、豐富的專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力。通俗點(diǎn)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)就是工人白領(lǐng)就是坐辦公室的藍(lán)領(lǐng)是腦力和體力相結(jié)合的工作而白領(lǐng)是純腦力勞動(dòng)者錢(qián)賺的多賺的少的區(qū)別。管理層和主管層的區(qū)別