在工傷發生后的規定期限內，如果公司拒絕蓋章進行工傷鑒定，個人可以直接向相關部門申請工傷認定。一旦勞動仲裁裁決確認工傷，接下來應當申請勞動能力鑒定，以確定傷殘等級。在評殘結果出來后，如果公司拒絕提供工傷待遇，個人可以向法院提起訴訟。法院判決生效后，個人可以申請法院執行，從而獲得應有的賠償。具體來說，個人在遭遇工傷后，首要任務是盡快向勞動保障部門申請工傷認定。如果公司拒絕配合蓋章，個人則需要通過勞動仲裁程序，以法律手段確認工傷。仲裁勝訴后，應繼續進行勞動能力鑒定，以確定具體的傷殘等級，這一步驟對于后續的賠償金額計算至關重要。一旦勞動能力鑒定結果出來，如果公司仍然拒絕提供工傷待遇，個人有權向法院提起民事訴訟。法院審理后，如果判決支持個人的主張，個人可以依據法院的判決書，向法院申請強制執行，確保獲得應有的工傷賠償。整個過程中，個人需要收集和保存好所有與工傷相關的證據，包括醫療記錄、勞動關系證明等，以確保訴訟的順利進行。需要注意的是，在整個維權過程中，個人應當及時咨詢專業律師，以便更好地理解和運用相關法律法規，提高勝訴的可能性。同時，個人應當保持耐心，因為從申請工傷認定到最終獲得賠償，可能需要一定的時間。在整個過程中，保持與相關部門的良好溝通也非常重要。