在酒店工作的收銀員利用職務之便盜竊了400元，這種行為是否構成犯罪，以及應當受到怎樣的懲罰，這些問題值得詳細探討。根據相關法律，這種行為不構成刑事犯罪，但可能違反了治安管理規(guī)定。若被認定為違法，收銀員可能會面臨五日至十日的拘留，以及不超過五百元的罰款。如果情節(jié)較為嚴重，可能會被處以十日至十五日的拘留，并可附加一千元以下的罰款。具體來說，情節(jié)輕重主要取決于盜竊行為的具體情況，如金額大小、是否首次犯案、是否給酒店造成較大損失等因素。情節(jié)較輕的案例，處罰可能會偏向輕罰；而情節(jié)較重的，處罰力度則會加大。收銀員在工作中應當嚴格遵守相關規(guī)定，保持誠實和廉潔。一旦涉及違反規(guī)定的行為，不僅可能面臨法律的制裁，還可能影響個人的職業(yè)生涯和聲譽。對于酒店來說，維護良好的工作環(huán)境和員工的誠信度至關重要。總之，酒店收銀員利用職務之便盜竊400元，屬于違反治安管理的行為，而非刑事犯罪。具體處罰會依據情節(jié)輕重有所不同，但重要的是，此類行為應當避免，以維護良好的職業(yè)道德和社會秩序。