1. 直銷公司通常會要求其銷售人員定期參加培訓和會議，這有助于提升銷售技巧和產(chǎn)品知識，以及維持團隊的士氣和動力。2. 直銷模式注重個人銷售業(yè)績和團隊建設(shè)，因此，銷售人員可能會感受到一定的壓力，需要達成銷售目標和招募新成員以維持業(yè)績。3. 盡管有壓力，但直銷公司應(yīng)當明文規(guī)定，銷售人員不應(yīng)被迫購買額外的產(chǎn)品或服務(wù)，且不應(yīng)存在金字塔式的收入結(jié)構(gòu)，即上線的收入主要來自招募新成員，而非銷售實際產(chǎn)品。4. 選擇加入直銷公司之前，潛在的銷售人員應(yīng)當仔細研究公司的經(jīng)營模式、產(chǎn)品線、培訓體系和加入的具體要求，確保該機會是建立在透明和可持續(xù)的基礎(chǔ)上。5. 避免加入那些要求高額入門費、過分強調(diào)招募新成員而非銷售產(chǎn)品、且沒有清晰和合法經(jīng)營模式的公司。