生育津貼的發放方式由單位負責，單位會根據你的工資全額發放給你，如果發放的津貼低于你的工資，那么單位會進行補貼，直到達到你的工資水平。反之，如果津貼高于你的工資，單位可能會將超出部分作為職工福利進行保留。具體的生育保險辦法可以在相關的文件中查詢到，這些文件詳細規定了生育津貼的發放標準和流程。你可以根據自己的情況，對照文件中的規定來了解自己的權益。在實際操作中，單位通常會根據你的工資水平和生育津貼的標準來計算應發金額，然后進行相應的發放。如果津貼金額低于你的工資，單位會補足差額，確保你能夠獲得應有的工資補償。如果津貼金額高于你的工資，則超出部分通常會被單位保留，作為額外的福利。需要注意的是，不同的地區和單位可能會有不同的具體規定和流程，因此在申請生育津貼時，最好向單位的人力資源部門咨詢具體的辦理流程和所需材料。此外，你也可以查閱當地的生育保險政策文件，了解更加詳細的規定和標準。這樣可以幫助你更好地理解自己的權益，確保在申請生育津貼的過程中能夠順利進行。總的來說，生育津貼的發放是由單位負責的，單位會根據你的工資水平和津貼標準來進行相應的發放。如果你對津貼的發放有任何疑問，建議向單位的人力資源部門咨詢，或者查閱相關的政策文件。在實際操作中，單位會根據你的工資水平和生育津貼的標準來計算應發金額，并進行相應的發放。如果津貼金額低于你的工資，單位會補足差額，確保你能夠獲得應有的工資補償。如果津貼金額高于你的工資，則超出部分通常會被單位保留，作為額外的福利。