在個人那干活，發現使用的人沒有焊工證和登高證，可以向當地勞動監察部門舉報。勞動監察部門會進行核實取證，并對用人單位進行處理。勞動監察部門的工作職責包括對用人單位的勞動安全衛生條件進行監督檢查，確保員工的工作環境安全健康。如果發現用人單位存在違規行為，如未為員工提供必要的安全證書，勞動監察部門有權要求用人單位整改，并依法處理。具體舉報流程如下：首先，可以通過電話、信函或者網絡平臺向勞動監察部門進行舉報。在舉報時，應盡可能提供詳細的證據，包括但不限于照片、視頻、工作環境描述等，以便勞動監察部門能夠快速、準確地進行調查。此外，勞動監察部門會根據調查結果，對用人單位采取相應的處罰措施，如罰款、責令改正等。如果用人單位拒絕改正，勞動監察部門還可以將其違法行為公開曝光，以警示其他用人單位。值得注意的是，舉報人應當提供真實有效的信息，不得捏造事實、惡意舉報。同時，勞動監察部門也會對舉報人的個人信息進行保密，確保舉報人的合法權益不受侵害。總之，如果在個人那干活發現使用的人沒有焊工證和登高證，應及時向勞動監察部門舉報，維護自身權益，促進工作環境的安全健康。