肺結核作為一種法定傳染病，確實需要得到人們的重視。在疾病的活動期，其傳染性較強，因此通常會要求患者進行隔離。不過，對于肺結核這種疾病，如果能夠做到早期發現并采用聯合、全程的治療方案，痊愈的可能性是相當大的。至于單位是否會因為員工患上了肺結核而辭退他，這其實取決于單位的具體處理方式。一些較為人道的單位，在面對患病員工時，通常不會因為生病而采取辭退措施。當然，這并不意味著所有單位都會有這樣的做法。特別值得注意的是，實習生并不算正式員工。在轉為正式員工之前，單位通常會進行一次全面的健康檢查。如果新員工在體檢中被發現不符合單位的健康要求，單位有權拒絕接收。因此，實習生在患病期間，應當特別注意自己的健康狀況?；疾∑陂g，靜養休息是非常必要的。只有當身體完全恢復后再投入工作，才能更好地保護自己的健康。對于單位來說，員工的健康同樣重要，因此鼓勵患病員工休養，直到完全康復后再返回工作崗位，這不僅有利于個人健康，也有助于維護整個團隊的健康環境。總的來說，面對肺結核這樣的疾病，單位的處理方式各有不同。重要的是，患病員工應當積極治療，保持良好的健康狀態，并與單位保持良好的溝通，共同尋找最適合的解決方案。