關于您在保安公司做小區保安時被投訴并在晚上睡覺時遭遇的問題，以下是針對您情況的分析和建議：1. **工作規定與投訴處理**：了解公司對于工作時休息的規定，以及投訴的具體情況。若公司規章制度合理且您已知曉，投訴可能源于誤解或溝通不暢。與上級或人力資源部門溝通，了解公司對此次事件的具體處理意見。2. **工資問題**：檢查您的工資條，確認是否有不當扣除。若工資扣除與公司規定或勞動合同中的條款不符，您有權要求返還。3. **勞動合同審查**：仔細審查您的勞動合同，確認工作職責、工資待遇、工作時間等關鍵條款是否明確，以及是否有加班費的規定。4. **工作時間與休息權益**：確認您的工作時間是否符合勞動法規定，以及休息時間是否得到保障。若工作時間過長或休息不足，可能違反勞動法。5. **維權途徑**：若您認為自己的權益受到侵犯，首先應與公司溝通，說明情況并尋求解決方案。如協商無果，可收集相關證據，如工作記錄、同事證言等，并向當地勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁。請您根據以上分析，采取適當措施維護自身權益。希望這些建議對您有所幫助。