1. 撥打12333進行投訴是有效的。這個電話號碼屬于人力資源和社會保障局。2. 任何組織或個人若發現有違反勞動保障法規的行為，均可向勞動保障行政部門進行舉報。3. 勞動保障行政部門有責任為舉報人保密，并依法對舉報內容進行查處。根據《勞動保障監察條例》的相關規定：4. 任何組織或個人有權向勞動保障行政部門舉報違反勞動保障法律、法規或規章的行為。5. 勞動者若認為用人單位侵害了其勞動保障合法權益，可以向勞動保障行政部門投訴。6. 勞動保障行政部門應當為舉報人保密，并對提供重要線索和證據幫助查處重大違規行為的舉報人給予獎勵。7. 勞動保障監察通過日常巡視檢查、審查用人單位提交的書面材料以及處理舉報投訴等方式進行。8. 勞動保障行政部門若認定用人單位有違反勞動保障法律、法規或規章的行為，需要進行調查處理的，應立即立案。9. 勞動保障行政部門或其委托的監察組織應設立舉報和投訴的郵箱及電話，以便公眾使用。