在電子工廠工作的員工普遍感到疲憊，特別是在龍華地區的富士康，工作強度大，加班頻繁，員工們反映工作壓力大，休息時間不足。富士康作為全球最大的電子產品制造工廠之一，其工作環境和工作時間一直是公眾關注的焦點。很多員工表示，為了滿足生產需求，他們常常需要長時間連續工作，甚至在節假日和休息日也要加班。這種高強度的工作模式導致了許多員工的身體和心理健康問題。一位在富士康工廠工作的員工表示，每天的工作時間從早上8點一直持續到晚上10點，中間只有短暫的休息時間。這樣的工作節奏讓員工感到身心俱疲。此外，工廠的生產任務經常超出預期，這使得員工不得不承受更大的工作壓力。另一名員工透露，為了趕訂單，工廠經常會延長工作時間，甚至在周末也安排加班。這種長時間的工作不僅影響了員工的生活質量，也使得他們的身心健康受到了極大的挑戰。除了工作時間長，加班頻繁之外，富士康的工作環境也備受詬病。高溫、噪音等惡劣的工作條件讓員工感到不適。一位員工表示，工廠內的溫度經常超過35度，而機器的噪音更是讓人心煩意亂。這樣的工作環境不僅影響了工作效率，也讓員工的健康受到了威脅。面對如此高強度的工作模式和惡劣的工作環境，許多員工表示希望能改善工作條件，獲得更多的休息時間，以便更好地照顧自己的身心健康。