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上海企業倒閉員工的賠償辦法

導讀在公司面臨倒閉時,職工如已工作滿一年,則將得到一個月工資的補償。若工作六個月至一年間,補償為一年期標準。未滿六個月者,則獲半數月工資補償。此項補償政策源于《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條所明確規定。

根據我國現行法律法規,企業應執行經濟補償制度,以替代賠償責任。在公司面臨倒閉時,職工如已工作滿一年,則將得到一個月工資的補償;若工作六個月至一年間,補償為一年期標準;未滿六個月者,則獲半數月工資補償。此項補償政策源于《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條所明確規定。

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