請問江陰長電科技到底怎么樣,待遇如何。一天工作幾個小時啊。
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此外,關于工作時長的問題,長電科技員工普遍反映,工作時間較長,壓力較大。有員工表示,他們每天需要工作10小時以上,加班更是家常便飯。對于新入職員工來說,如果能遇到一位好師傅,情況可能會有所改善。然而,這種情況極為罕見,大多數員工只能承受高強度的工作壓力。長電科技的培訓和發展機會也備受質疑。一些員工表示,即使拜到一位好師傅,也難以保證能夠得到良好的培訓和發展機會。師傅離職后,新員工可能需要自行摸索,面對更多的挑戰。總體而言,長電科技的工作環境和待遇存在不少問題,包括食品衛生問題、工作時間長、壓力大、培訓和發展機會有限等。對于求職者來說,是否選擇加入長電科技需要慎重考慮。
導讀此外,關于工作時長的問題,長電科技員工普遍反映,工作時間較長,壓力較大。有員工表示,他們每天需要工作10小時以上,加班更是家常便飯。對于新入職員工來說,如果能遇到一位好師傅,情況可能會有所改善。然而,這種情況極為罕見,大多數員工只能承受高強度的工作壓力。長電科技的培訓和發展機會也備受質疑。一些員工表示,即使拜到一位好師傅,也難以保證能夠得到良好的培訓和發展機會。師傅離職后,新員工可能需要自行摸索,面對更多的挑戰。總體而言,長電科技的工作環境和待遇存在不少問題,包括食品衛生問題、工作時間長、壓力大、培訓和發展機會有限等。對于求職者來說,是否選擇加入長電科技需要慎重考慮。
長電科技的工作環境和待遇確實備受爭議。許多人反映,這里的飯菜質量極差,經常能發現頭發、樹葉和雜草等異物,尤其是肉類,更是讓人望而生畏。有員工表示,他再也不敢吃這里的豬肉,甚至在一次用餐后感到不適,懷疑肉中夾雜著晶瑩剔透的不明物體。此外,關于工作時長的問題,長電科技員工普遍反映,工作時間較長,壓力較大。有員工表示,他們每天需要工作10小時以上,加班更是家常便飯。對于新入職員工來說,如果能遇到一位好師傅,情況可能會有所改善。然而,這種情況極為罕見,大多數員工只能承受高強度的工作壓力。長電科技的培訓和發展機會也備受質疑。一些員工表示,即使拜到一位好師傅,也難以保證能夠得到良好的培訓和發展機會。師傅離職后,新員工可能需要自行摸索,面對更多的挑戰。總體而言,長電科技的工作環境和待遇存在不少問題,包括食品衛生問題、工作時間長、壓力大、培訓和發展機會有限等。對于求職者來說,是否選擇加入長電科技需要慎重考慮。
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此外,關于工作時長的問題,長電科技員工普遍反映,工作時間較長,壓力較大。有員工表示,他們每天需要工作10小時以上,加班更是家常便飯。對于新入職員工來說,如果能遇到一位好師傅,情況可能會有所改善。然而,這種情況極為罕見,大多數員工只能承受高強度的工作壓力。長電科技的培訓和發展機會也備受質疑。一些員工表示,即使拜到一位好師傅,也難以保證能夠得到良好的培訓和發展機會。師傅離職后,新員工可能需要自行摸索,面對更多的挑戰。總體而言,長電科技的工作環境和待遇存在不少問題,包括食品衛生問題、工作時間長、壓力大、培訓和發展機會有限等。對于求職者來說,是否選擇加入長電科技需要慎重考慮。
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