1. 想要在抖音上取得成功，一個高效的團隊是關鍵。在賬號的早期階段，建議組建一個小而精悍的團隊，成員包括演員、編導和后期制作人員。2. 原震驚文化的抖音內容負責人何項俊指出，許多抖音賬號的運營者同時擔任出鏡、編導和剪輯等多重角色，以充分利用團隊成員的多樣化技能。3. 例如，「靈魂當鋪」這個擁有超過700萬粉絲的賬號，其核心團隊僅有三人。一人負責撰寫劇本和招募群演，一位團隊成員擔任編導工作，負責撰寫分鏡和聯系拍攝場地，第三位則是后期制作人員，負責剪輯和特效工作。4. 如果有充裕的預算，可以組建一個更為專業的團隊，包括導演、編劇、策劃、演員、攝影師、剪輯師和運營專家等，各成員各司其職，以提升內容的專業水平。5. 不過，無論團隊配置如何，關鍵在于具備“網感”和“視頻思維”。對抖音熱點話題的敏感度和把握能力，直接影響團隊在抖音上的表現。