一、工作時間公司實行每周五天工作制，具體為周一至周五。每天正常作息時間為上午8:00至下午4:30，中午休息時間為30分鐘，具體用餐時間以公司公告為準。乘坐班車的員工，班車上午7:00出發，下午4:30返回。如有特殊情況，公司將調整工作時間，并提前通知員工。二、考勤方式公司采用打卡制度對員工上下班時間進行考勤。考勤卡如有損壞或丟失，需補辦，費用為50元。考勤機設置在公司門衛處，門衛有權制止異常考勤或進出行為。員工忘記打卡，需在次日內填寫《未打卡記錄表》，由上級簽字確認，否則按遲到或早退處理。考勤記錄由專人管理，每月5日前統計上月出勤情況。三、缺勤規定遲到、早退：上班8:05分后打卡視為遲到，下班16:20前打卡視為早退。遲到或早退1小時內，扣除相應薪資；超過1小時至4小時，扣除半天工資；超過4小時，按曠工處理。員工一個月內曠工或被視為曠工累計三天以上，將視同自動離職。四、外出、出差規定員工如需因公或私事外出，須經部門主管同意，填寫《外出申請單》，經批準后領取“出入證”。出差需填寫《出差申請表》，逐級審批后交辦公室存檔。五、休假種類及假期待遇假期規定遵循國家規定。補充內容：女性員工每月享有半天假期，一年內有效。請假程序：員工需提前填寫《請假單》，經批準后方可休假。六、加班規定公司鼓勵員工在正常工作時間內完成任務。加班需提出申請，填寫《加班申請表》，經批準后安排加班。加班費按國家規定發放。調休時間與加班時間比例為1:1。加班工作餐標準為6元/人。居住在上海市區的員工加班后，公司將安排班車或出租車接送。七、附則公司辦公室負責本辦法的制定與監督；總經理辦公會議負責審批；各部門負責實施。本辦法與國家及本市規定未盡事宜，按相關規定執行。本辦法的解釋權歸辦公室。八、附錄包含《未打卡記錄表》、《外出申請單》、《出差申請表》、《請假單》、《加班申請單》、《調休單》、《員工考勤統計表》等相關文件。