深圳富士康招聘要求相對(duì)寬松，中專(zhuān)或高中學(xué)歷的求職者有機(jī)會(huì)進(jìn)入，而在某些緊急情況下，甚至初中學(xué)歷的求職者也有機(jī)會(huì)獲得面試機(jī)會(huì)。公司內(nèi)部推薦機(jī)制更為靈活，能夠?yàn)榍舐氄咛峁└嗟臋C(jī)會(huì)。關(guān)于待遇方面，富士康的底薪為1550元，這是基本的工資標(biāo)準(zhǔn)。加班時(shí)間則根據(jù)實(shí)際工作情況另算，加班費(fèi)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。富士康在加班方面有一定的靈活性，員工可以根據(jù)自己的工作需求選擇加班，加班工資按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。整體而言，富士康的工資結(jié)構(gòu)包括底薪和加班費(fèi)兩部分，為員工提供了較為合理的收入保障。值得注意的是，富士康的加班制度較為靈活，員工可以根據(jù)自身情況選擇加班，加班工資也會(huì)按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，為員工提供了較為合理的收入保障。此外，公司內(nèi)部推薦機(jī)制也為求職者提供了更多的機(jī)會(huì)，降低了入職門(mén)檻。總體來(lái)看，富士康對(duì)于求職者的學(xué)歷要求相對(duì)寬松，對(duì)于中專(zhuān)或高中學(xué)歷的求職者較為友好，而內(nèi)部推薦機(jī)制則進(jìn)一步降低了入職門(mén)檻。在待遇方面，底薪為1550元，加班工資則根據(jù)實(shí)際情況另算，為員工提供了較為合理的收入保障。詳情