1. 對于遲到或請假的情況，公司規(guī)定除了扣除當天的基本工資外，還要額外扣除基本工資的三百元作為全勤獎。2. 這樣的規(guī)定似乎有些不合理，因為員工可能因為一些不可控的因素而遲到或請假，而全勤獎的扣除可能會對員工的收入產生較大的影響。3. 如果員工因此感到不公平或不滿，可以考慮向當?shù)氐膭趧泳滞对V，以了解自己的權益并尋求幫助。4. 需要注意的是，如果員工因此選擇離職，可能會對他們在該公司的職業(yè)發(fā)展產生不利影響，但他們可以得到應得的工資。5. 總的來說，員工應該了解自己的權益，并在面對不合理的公司規(guī)定時，尋求合適的解決辦法。
綜合
