在中國，《勞動法》明確規定了勞動者可享受社會保險待遇的條件。這些條件包括：退休、患病或負傷、因工傷、殘、死亡或患職業病、失業和生育等。具體來說，享受基本養老保險待遇的條件因勞動者退出勞動領域的原因有所不同。比如，對于退休年齡的規定，國發[1978104號文件指出，男職工年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。另外，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作達到規定年限的，男性年滿55周歲，女性年滿45周歲。此外，城鎮個體工商戶和靈活就業人員、農民合同制職工的退休年齡為男60周歲，女55周歲。社保卡的發放與這些條件緊密相關。通常情況下，當勞動者滿足上述條件之一，并成功繳納了一定年限的社會保險費后，就可申請并獲得社保卡。社保卡是持卡人享受社保待遇的重要憑證，它集身份識別、社保信息查詢和各類社保待遇領取等功能于一體，是現代社會保障體系的重要組成部分。社保卡的應用范圍廣泛。持卡人可以利用社保卡在定點醫療機構就診時享受醫療保險待遇，在定點藥店購藥，在指定銀行進行社保基金的存取，還可以查詢個人社保信息等。社保卡的有效性不僅體現在日常生活中的便利，更在于它為個人提供了全面的社保服務保障。社保卡的申請流程一般包括以下幾個步驟：首先，個人需向所在單位的人力資源部門或社保經辦機構提交申請材料，如身份證、勞動合同等；其次，單位或社保經辦機構對申請材料進行審核；審核通過后，由社保經辦機構向社保卡制作單位提交申請，并進行制卡；最后，社保卡制作完成后，由社保經辦機構將卡片發放給申請人。社保卡的管理也十分重要。持卡人需妥善保管社保卡，避免丟失或損壞。一旦發生卡片丟失或損壞的情況，應及時向社保經辦機構報失，并按照相關規定補辦新卡。同時，社保卡的有效期一般為10年，到期后需及時辦理換卡手續，以確保社保待遇的連續性。