通常情況下，畢業生的三方協議不簽并不會影響畢業。實習單位往往會與學生簽訂實習合同，以保障雙方權益。然而，三方協議在保護畢業生權益方面也起到了重要作用。比如，它能夠明確畢業生和用人單位之間的權利義務關系，保障畢業生的合法權益。因此，如果畢業生計劃長期在該單位工作，簽訂三方協議是有利的。三方協議還能夠提供一些額外的保障，比如明確工作內容、薪酬待遇等具體條款，以及畢業生在工作期間的權益保護。即便三方協議在某些情況下可能不是必須的，但簽署它對于畢業生來說還是有諸多益處的。值得注意的是，如果畢業生決定畢業后不繼續留在該單位，那么三方協議的簽訂與否就顯得不那么重要了。此時，實習合同已經能夠滿足雙方的權益需求。總而言之，三方協議的簽訂與否取決于畢業生的具體情況和需求。在某些情況下，簽署三方協議是有利的，但在其他情況下，不簽也未必會對畢業生的畢業產生影響。