考公務員是會審查征信的。但是具體還是要看招聘單位的具體要求。考公務員是肯定會審查考生的政治背景以及是否具有不良犯罪紀錄以及其它的問題。如果存在這些方面的問題，則不會被錄用。除此之外，考公務員也有一定的條件要求。一、公務員政審的兩種形式1、面審：是由招考單位的人事部門又或者是組織部派專員到擬錄用人員所在的單位進行實地的調查訪問，通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領導、直接主管等了解情況，最終形成政審報告。2、函審：由招考單位的人事部門又或者是組織部以通過發公函的形式調取擬錄用人員的檔案，通過檔案完成政治審查。二、公務員政審的內容1.公務員的政審考核內容主要包括考核對象為經體檢以及考試合格的人員。2.主要是要審查合格者的思想品德素養，以及工作作風。3.并且還要審查他的基本能力及應用能力。4.另外還有工作效率及所產生的效益。5.最重要的還有工作態度及精神等。公務員政審是整個公務員招聘過程中比較重要的一項，也只有通過政審者，才可以符合招聘條件，從而正式上崗工作。報考公務員，應當具備下列資格條件：（一）具有中華人民共和國國籍。（二）年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下。（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。（四）具有良好的政治素質和道德品行。（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。公務員主管部門和招錄機關不得設置與職位要求無關的報考資格條件。法律依據《公務員錄用規定》第十九條 下列人員不得報考公務員：（一）因犯罪受過刑事處罰的；（二）被開除中國共產黨黨籍的；（三）被開除公職的；（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的；（五）有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。