河南五險一金繳納比例一、養老保險繳費比例：職工工資基數的28%(其中單位20%、個人8%)二、工傷保險繳費比例：單位員工繳費基數總和的0.5%、1%、2%，根據單位風險程度來確定繳費比例，工傷保險費由單位繳費，單位職工不繳費。三、醫療保險繳費比例：職工工資基數的10%(其中單位8%、個人2%)。四、生育保險繳費比例：單位員工繳費基數總和的1%，由單位繳費，單位職工不繳費。五、失業保險繳費比例：職工工資基數的3%(其中單位2%、個人1%)六：住房公積金繳存比例：2015住房公積金繳存年度，鄭州住房公積金繳存比例為單位和職工個人各5%~12%。河南社保繳費基數：社會保險參照當地社會平均工資繳費，平均工資的60%作為保底繳費基數，平均工資的300%作為封頂繳費基數。單位在辦理職工參保手續，申報職工繳費工資基數時，應當申報參保職工的實際工資。職工申報的繳費工資基數在保底和封頂之間，作為有效繳費工資基數，達不到保底的'按照保底工作基數繳費，超過封頂工資基數的按照封頂工資基數繳費。2013年7月至6月參照鄭州市2012年社會平均工資繳納社會保險費，鄭州市2012年社會平均工資每月3456.67元，社會保險繳費保底基數每月2074元，社會保險繳費封頂基數每月10370元;7月至2015年6月參照鄭州市2013年社會平均工資繳納社會保險費，鄭州市2013年社會平均工資每月3718.50元，社會保險繳費保底基數每月2231.10元，社會保險繳費封頂基數每月11155.50元。法律依據《中華人民共和國保險法》第二條　國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。