一次性留工補貼是給企業的。根據相關規定,相關部門一般按照企業參保職工的數量向符合條件的企業發放一次性留工補貼。對在中高風險疫情地區狀況消除后成立的企業,一般不發放一次性留工補貼。一、為什么要出臺一次性留工補貼政策?出臺政策是為了貫徹落實《關于做好人民群眾就地過年服務保障工作的通知》(中辦發電〔2021〕4號)和《關于開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動的通知》(人社部函_2021_8號)等要求，進一步鞏固疫情防控成果，減少在渝企業市外戶籍員工(以下簡稱外地員工)流動，降低疫情傳播風險，確保群眾健康安全，實現企業生產有序，促進就業形勢總體穩定。二、補貼對象是哪些安排外地員工留渝過年并發放不低于300元“留崗紅包”的本市各類企業。由企業先發給外地員工，政府再補貼給企業。三、外地員工如何界定戶籍為重慶市外的員工。四、老家是市外的，已把戶籍遷到了重慶，但身份證上的住址信息還是市外，算不算外地員工?不算。以居民戶口簿上信息為準。五、補貼標準是多少?按照每人300元的標準，給予企業一次性留工補貼，每戶企業最高30萬元。六、企業申請補貼需要什么條件?需要具備三個條件:一是2021年1月26日起至2月28日止，期間申請補貼涉及的外地員工未離開重慶范圍;二是企業依法為申請補貼的外地員工繳納 2021年1月、2月的重慶城鎮企業職工基本養老保險費;三是企業已向留渝的外地員工發放不低于300元的“留崗紅包”。七、未繳納重慶城鎮企業職工基本養老保險費的怎么辦?不納入一次性留工補貼范圍。對未在渝繳納重慶城鎮企業職工基本養老保險費的，由用人單位結合實際情況自定標準，自行出資發放。八、申請補貼需要什么資料?一是一次性留工補貼申報表。二是在渝過節外地員工“留崗紅包”發放名冊。九、什么時候申請?在哪里申請符合條件的企業，于2021年3月1日至4月30日期間，向參保地區縣就業和人才服務機構申請補貼。在市級參保的，到市就業局申請。十、勞務派遣形式用工的企業如何申請勞務派遣形式的用工由用人單位(派遣單位)聯合實際用工單位向參保地就業和人才服務機構申請，需雙方共同蓋章確認，提供留崗紅包發放名冊。十一、企業的“留崗紅包”什么時候發放給外地員工由企業自行安排，可在春節前也可在春節后。十二、若外地員工領了“留崗紅包”，在2021年1月26日至2月28日期間又離開了重慶，還能不能申請補貼不能。就業和人才服務機構將對企業申報的人員名單進行核查，通過大數據比對核實申請補貼涉及的外地員工是否有離渝記錄。法律依據《中華人民共和國社會保險法》 第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。《中華人民共和國社會保險法》 第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。