根據國家有關規定,辦理職業資格證書的程序為: 職業技能鑒定所(站)將考核合格人員名單報經當地職業技能鑒定指導中心審核,再報經同級勞動保障行政部門或行業部門勞動保障工作機構批準后,由職業技能鑒定指導中心按照國家規定的證書編碼方案和填寫格式要求統一辦理！第一步，申請人(勞動者)到國家職業技能鑒定站(所)報名，提供本人身份證、學歷證、原職業資格證書復印件(申辦高級)，本人從事該工種的證明材料;第二步，國家職業技能鑒定站(所)對申請人進行資格審查;第三步，《四川職業技能鑒定申請表》(個人/機構)送市職業技能鑒定指導中心審核;第四步，在市職業技能鑒定指導中心提取試卷，并組織考證員實施考核鑒定;第五步，《頒證審批意見表》和成績單報市職業技能鑒定指導中心審批;第六步，給鑒定合格者頒發《職業資格證書》。法律依據：《國家中長期人才發展綱要》（一）指導方針高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，更好實施人才強國戰略，堅持黨管人才原則，遵循社會主義市場經濟規律和人才成長規律，加快人才發展體制機制改革和政策創新，擴大對外開放，開發利用國內國際兩種人才資源，以高層次人才、高技能人才為重點統籌推進各類人才隊伍建設，為實現全面建設小康社會奮斗目標提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。當前和今后一個時期，我國人才發展的指導方針是：服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、高端引領、整體開發。服務發展。把服務科學發展作為人才工作的根本出發點和落腳點，圍繞科學發展目標確定人才隊伍建設任務，根據科學發展需要制定人才政策措施，用科學發展成果檢驗人才工作成效。人才優先。確立在經濟社會發展中人才優先發展的戰略布局，充分發揮人才的基礎性、戰略性作用，做到人才資源優先開發、人才結構優先調整、人才投資優先保證、人才制度優先創新，促進經濟發展方式向主要依靠科技進步、勞動者素質提高、管理創新轉變。