公務員的公積金是從考上的第一年就開始給繳納的。公務員公積金從入職以后即可以正常給發(fā)放了，一般情況下是12%的比例，標準是比較好的。基本上在改革開放以后的公務員就開始慢慢出現(xiàn)公積金。國家勞動法規(guī)定，對所有勞動者都是同樣的保護規(guī)定，按照國家勞動保障政策，員工在入職第一天起，用人單位就有為其繳交各項社保的義務，不管是不是在試用期。因此，試用期內(nèi)用人單位也應當為員工繳納社會保險費。一、公務員五險一金的繳納比例（一）養(yǎng)老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%；（二）醫(yī)療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌；（三）失業(yè)保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%；（四）工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳；（五）生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳；（六）住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%。二、五險一金一個月多少錢　　每個地區(qū)繳費比例有所區(qū)別，具體的社保繳費比例參考當?shù)氐挠嘘P政策，如下僅供參考：養(yǎng)老保險是單位繳納20%，個人繳納8%醫(yī)療保險是單位繳10%，個人繳納2%+3元大病統(tǒng)籌失業(yè)保險單位繳納1%，個人繳納0.2%工傷保險是單位繳納1%，個人不用繳費生育保險是單位繳納0.8%，個人不用繳費《中華人民共和國社會保險法全文》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法(2012修正)》第十七條【勞動合同的內(nèi)容】勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。