是可以補繳的：① 福建省內(nèi)（不含廈門）：中斷時間不超過（含）3個月的，是強(qiáng)制要求補繳；超過3個月的，則不能補繳。② 廈門：中斷時間不超過（含）3個月的，是可以申請補繳；超過3個月的，屬于單位應(yīng)繳而未交的，才可由單位申請補繳。各地市生育保險補繳比例：① 企業(yè)單位：福州、廈門、龍巖、莆田：0.7%；泉州、漳州、南平、寧德、三明：0.5%② 事業(yè)單位：福州、泉州、漳州、南平、寧德：0.35%；龍巖：0.6%；莆田：0.5%；三明：0.3%；廈門：不繳納職工要享受生育保險待遇，必須滿足一定的條件才可以，具體條件是：1、職工在分娩、妊娠終止、實施計劃生育手術(shù)前連續(xù)繳費滿12個月（含當(dāng)月）的；2、符合國家、省、市計劃生育政策。條件1中的“連續(xù)繳滿12個月”的意思是：在生娃或者實行計劃生育手術(shù)當(dāng)月之前，包括生娃或?qū)嵭杏媱澤中g(shù)當(dāng)月在內(nèi)的，連續(xù)繳滿12個月。就算生育保險一直連續(xù)繳了好幾年，但在生娃之前一個月斷繳了，就不符合“連續(xù)繳滿12個月”，按照規(guī)定，是無法享受由生育保險基金支付的生育待遇。如果是因為單位原因斷繳，職工生育保險待遇就要由用人單位全部承擔(dān)。這種情況下，麻煩的就是經(jīng)辦人自己了！對生育保險肯定是有影響的，主要是會影響她領(lǐng)取生育津貼了，因為想要領(lǐng)取生育津貼需要在分娩前9個月都連續(xù)繳納生育保險，如果出現(xiàn)中斷的話，就只能在分娩后再連續(xù)交12個月了，之后再領(lǐng)。另外，懷孕斷保的兩個月的產(chǎn)前檢查費用也不能報銷，其他時間到是不受影響。法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十三條：職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。