《九項準則》的制訂目的是為了加強醫療衛生行業作風建設，嚴肅行業紀律，堅決糾正醫療衛生方面損害群眾利益行為等方面發揮了積極的指導作用。近年來，黨中央、國務院對加強醫療衛生行業作風建設提出了一系列新的要求。為進一步增強醫療機構工作人員的責任感、使命感、榮譽感，規范執業行為，弘揚新時代醫療衛生人員職業精神，引導形成風清氣正的行業環境，保障醫療衛生事業高質量發展，國家衛生健康委會同國家醫療保障局、國家中醫藥管理局，針對當前醫療衛生領域群眾反映強烈的突出問題，在“九不準”的基礎上，共同制定印發《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》（以下簡稱《九項準則》）印發九項準則的目的首先，一、《九項準則》的制訂目的2013年12月，原國家衛生計生委與國家中醫藥管理局聯合印發《關于印發加強醫療衛生行風建設“九不準”的通知》（以下簡稱“九不準”），在加強醫療衛生行業作風建設，嚴肅行業紀律，堅決糾正醫療衛生方面損害群眾利益行為等方面發揮了積極的指導作用。近年來，黨中央、國務院對加強醫療衛生行業作風建設提出了一系列新的要求。為進一步增強醫療機構工作人員的責任感、使命感、榮譽感，規范執業行為，弘揚新時代醫療衛生人員職業精神，引導形成風清氣正的行業環境，保障醫療衛生事業高質量發展，國家衛生健康委會同國家醫療保障局、國家中醫藥管理局，針對當前醫療衛生領域群眾反映強烈的突出問題，在“九不準”的基礎上，共同制定印發《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》（以下簡稱《九項準則》）。其次二、《九項準則》的適用范圍《九項準則》適用于醫療機構內工作人員，包括但不限于衛生專業技術人員、管理人員、后勤人員以及在醫療機構內提供服務、接受醫療機構管理的其他社會從業人員。最后，三、《九項準則》的主要內容《九項準則》堅持正面倡導、反面警示并行，是面向醫療機構內全體工作人員的廉潔從業基礎性規范文件，是行業道德、執業規范、群眾訴求的具體化呈現，體現了“誰主管誰負責”“管行業必管行風”的行業管理要求，為廣大醫務人員劃清了基本行為底線。《九項準則》中的每項準則均先作出提倡要求，后列出禁止行為。具體為：合法按勞取酬，不接受商業提成。嚴守誠信原則，不參與欺詐騙保。依據規范行醫，不實施過度診療。遵守工作規程，不違規接受捐贈。恪守保密準則，不泄露患者隱私。服從診療需要，不牟利轉介患者。維護診療秩序，不破壞就醫公平。共建和諧關系，不收受患方“紅包”。恪守交往底線，不收受企業回扣。《九項準則》以醫療機構工作人員的行為是否牟取個人利益為評價判斷標準，對禁止行為的具體表現和內涵做了解釋說明。《九項準則》強調了醫療衛生機構對行風管理的主體責任，各級衛生健康部門對行風管理的監督責任。尤其強調對未能落實《九項準則》的行政部門以及醫療衛生機構負責人要進行問責，體現了規紀法銜接，提升了政策效力。然后四、《九項準則》是“九不準”的升級完善《九項準則》公布實施后，“九不準”同時廢止。《九項準則》是在“九不準”從嚴治理內核基礎上，從內容到形式的升級完善法律依據：《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》（簡稱《九項準則》）