縣委辦主任有權。縣委辦公室為正科級單位，但是主任一般由縣委常委兼任，為副處級干部，是縣委主要領導之一，掌握重要職權。一、那么縣委辦和縣政府辦到底有什么區別呢？概括來說，主要有四個不同：一是主要服務對象不同。從“三定”來看，縣委辦與縣府辦都是正科級架構，由于“兩辦”服務黨政主要領導，內部都會再設立幾個正科級崗位，解決副主任的職級問題，干部輪轉較快，這也是“兩辦”特有的優勢。從功能看，二者都是保障和服務部門，都是為縣領導服務的，一般都內設秘書、接待、督查、文秘等幾個重點科室。不同的是，縣委辦服務的對象主要是縣委書記和縣委副書記兩人，縣委辦服務的對象是縣長和6—7名副縣長，工作量相比縣委辦更大、更瑣碎。按照黨領導一切原則，縣委領導班子才是縣級的最高領導層，縣委書記是縣委班子的班長，縣長只是“二把手”，應當接受縣委的領導，作為保障縣政府的縣府辦，有時工作上也需要聽從縣委辦的差遣，有的縣府辦甚至戲謔稱自己為縣委辦的“辦公室”。二是工作內容重點不同。我國的行政體制是黨管方向、政府抓落實，黨委更多地是定思路、做決策，政府更傾向于抓具體、干實事。正由于黨委、政府工作側重點不同，導致兩辦工作也略有差異，縣委辦相對虛一點，縣府辦多是圍繞具體工作做文章。三是主任發展前景不同。雖然“兩辦”級別上都是正科級，但很多地方的縣委辦主任往往由縣委常委兼任，縣委常委是副縣級干部，不僅是掛常委的縣領導，又因為貼身給縣委書記服務，是不折不扣的實權派，縣委書記在提拔前一般會再送一程，推到常務副縣長或副書記的位置也不無可能，而一旦到了這兩個位置，輾轉騰挪的空間就很大了。縣政府辦主任是縣政府的“大管家”，雖也掛縣政府黨組成員，但行政級別僅為正科實職，跟實職副縣的常委根本不在一個量級。雖說正科實職離副縣級不過一步，但很多基層干部終其一生都難以跨越，更別提副縣級常委了。但縣府辦是縣級非常重要的單位，縣府辦主任向來被稱為半步“副縣級”，因為走上這個崗位的干部，一般三五年內都會得到提拔，好一點的繼續跟隨縣長到縣委辦任職，然后提拔為縣委常委，次之的提拔為副縣長，最差也能提任縣人大、政協副職或其他副處級崗位，解決副縣級待遇。四是二者之間關系不同。縣委辦在一定程度上代表縣委，因而在一定意義上可以將縣委辦的通知、要求視為縣委的決策，任何單位、部門都不敢怠慢，包括縣政府辦。在縣一級，縣委辦可能是除了縣領導外，唯一能差遣動縣政府辦的單位了。但縣委辦又對縣府辦保持著必要的敬畏，因為按照慣例，縣委書記多數由縣長接任，縣府辦主任作為縣長的嫡系，一旦縣長接任書記，府辦主任接任委辦主任的可能性很大，說不準哪一天，大家就會成為同事，而縣府辦上來的這位，地位還會在縣委辦很多人之上。通常情況下，“兩辦”之間是步調一致、協同配合的，共同為黨政主官做好服務保障工作，確保黨政領導班子高效運轉。但當縣委書記與縣長意見相左時，最為難的就屬“兩辦”主任了，他們都希望對方能主動“進諫”勸解，以免書記和縣長兩雄相爭。法律依據：《中國共產黨組織工作條例》第七條地方黨委對本地區組織工作負主體責任。主要職責是：（一）貫徹落實黨的組織工作路線方針政策，執行黨中央以及上級黨組織關于組織工作的決策部署、指示要求，按照權限制定組織工作黨內法規和規范性文件，研究部署本地區組織工作重大事項和重要工作；（二）領導同級人大、政府、政協、監察機關、審判機關、檢察機關、人民團體等黨的組織工作，指導和督促檢查下級黨組織開展組織工作；（三）領導本地區黨的組織體系建設，加強基層黨組織和黨員隊伍建設；（四）按照干部管理權限任免和管理干部，向地方國家機關、政協組織、人民團體、國有企業和事業單位等推薦重要干部；（五）貫徹人才強國戰略，統籌協調有關方面共同參與和推動本地區人才工作；（六）完成黨中央以及上級黨組織交辦的其他任務。黨組對本單位組織工作的領導職責，按照有關規定執行。