天馬微招聘時通常會詢問關于應聘者的專業技能、工作經驗、個人職業規劃以及對天馬微公司和行業的了解等方面的問題。在專業技能方面，根據應聘崗位的不同，天馬微可能會詢問具體的技術知識，如電路設計、半導體工藝或者是顯示技術等相關問題，以評估應聘者是否具備崗位所需的專業能力。在工作經驗方面，天馬微可能會詢問應聘者過往的工作經歷，包括在哪些公司工作過，承擔了哪些項目，以及在項目中扮演的角色和取得的成果等。這些問題旨在了解應聘者的職業背景和工作能力。關于個人職業規劃，天馬微可能會詢問應聘者對自己的職業發展有何規劃，包括短期和長期目標，以及如何實現這些目標。這有助于了解應聘者的職業態度和發展潛力。最后，對天馬微公司和行業的了解也是招聘過程中常被提及的話題。應聘者可能會被問到對天馬微的認知、對所處行業的看法以及為何選擇應聘天馬微等。這類問題旨在考察應聘者的求職動機和對行業的關注程度。