每個省每個市具體的名額都不同，從幾名到幾十名不等。招士官有招生專業有嚴格的限制，服役期限一般為4到7年，招收士官，經過4個月的培訓后，直接確定工資檔次。在4個月的培訓期間拿義務兵津貼費；士官批準入伍的時間為每年的8月初；6月30日前完成體檢、政審、專業審定、確定招收對象和簽定協議書；8月2日到10日組織交接運輸。按照報名登記、體檢政審、專業審定、審批定兵、批準入伍、組織交接、自行報到的程序組織實施。登記時嚴格按照招收條件和《直招士官報名預征計劃表》所對應的專業進行登記，認真查驗報名對象戶口簿、身份證、畢業證書、職業資格證書，并同步組織初檢初審。凡不符合招收條件答案，應當場告知本人。5月25日前，各縣（市、區）征兵辦將直招士官報名人員花名冊上報市征兵辦。直招士官的優勢1、經濟優勢從大多數士官的工資來看，2019年的時候第五年士官的工資在六千左右（今年可能還會漲），更主要的是部隊是包吃包住包穿的，所以每個月發的工資攢一大半很容易，這對很多剛剛步入社會的普通畢業生來說，是份不錯的收入。2、留隊優勢一旦直招士官通過，和部隊簽訂合同后，絕大多數入伍的戰友是至少要干滿二期才能退伍的，這點對想長期在軍營干的人來說有優勢。如果能轉個四期，退伍后可以分配到事業單位，也不失為一個不錯的選擇。3、兵齡優勢所謂直招士官，就是跳過的義務兵的經歷，相比走義務兵，節省了新兵蛋子的程序，直接領士官的工資，但直招士官的退伍費是按在部隊服役的時間來算，而不是按你士官的軍銜來算，所以統一兵齡的直招士官與轉士官的普通士兵相比，退伍費會少一些。直招士官的弊端1、時間和社會人脈的流失直招士官是要干完二期才能退伍的，退伍后的你在年齡已失去了應屆畢業生的優勢，而你同屆的同學已經有了相當多的社會經驗，并累積了一定的人脈積，有的可能已經公考考研上岸，雖然你有一筆退伍費，但退伍后如果沒有安身立命的工作，你會發現錢真的很不經用。2、選擇權的單一社會上的選擇很多，我就不對比了，我這里想談談直招士官和走義務兵。義務兵的服役時間是2年，也就是說如果走義務兵，那么服役2年之后，就可以根據個人需要選擇是繼續留下轉士官，考軍校還是退伍，但走直招士官至少要4年以后才能再次選擇，當兵比較苦，進了軍營的門再想出去只能等到滿服役期，所以感覺自己不那么能吃苦的畢業生們一定要考慮清楚再報。3、軍旅生涯不太完整新兵蛋子雖然很苦很累，但作為一名軍人，如果缺少了新兵的經歷，回首自己的軍旅總感覺不那么完整，至于所說的直招士官遭同年兵歧視的方面，大可不必憂慮，是否被歧視取決你在部隊的硬實力，只要有硬實力，在哪都會被尊重。法律依據：《中華人民共和國兵役法》第十一條全國每年征集服現役的人數、要求和時間，由國務院和中央軍事委員會的命令規定。縣級以上地方各級人民政府組織兵役機關和有關部門組成征集工作機構，負責組織實施征集工作。