部隊滯留人員規定
部隊滯留人員規定
1、義務兵、初中級士官因病治療未結束的可以在師級審核后在以當前軍銜延長一年服役期。2、專業崗位沒有接替人員按相應審核權限審核可以延長服役期一年。對接到報到通知無正當理由不按規定期限報道的轉業復員干部,經反復教育無效,經有任免權限的單位黨委批準,按報到通知規定的最后期限的下一個月起停發部分工資,取消各種補貼,改按本人基本工資(職務、軍銜、軍齡、基礎工資)的80%發放,直到到地方報到為止。停發的工資、補貼一律不予補發。對無正當理由拒不報到的,要依據紀律條令給予黨紀、政紀處分,對個別無理取鬧情節嚴重造成惡劣影響的,要從嚴給予降職、降級、降銜、撤職等處分,下一年度繼續安排轉業。確定轉業復員的干部在部隊辦理完離隊手續,即算已經離隊,發生各種問題和無特殊情況超過報到期限地方不予接收的均由本人負責。
導讀1、義務兵、初中級士官因病治療未結束的可以在師級審核后在以當前軍銜延長一年服役期。2、專業崗位沒有接替人員按相應審核權限審核可以延長服役期一年。對接到報到通知無正當理由不按規定期限報道的轉業復員干部,經反復教育無效,經有任免權限的單位黨委批準,按報到通知規定的最后期限的下一個月起停發部分工資,取消各種補貼,改按本人基本工資(職務、軍銜、軍齡、基礎工資)的80%發放,直到到地方報到為止。停發的工資、補貼一律不予補發。對無正當理由拒不報到的,要依據紀律條令給予黨紀、政紀處分,對個別無理取鬧情節嚴重造成惡劣影響的,要從嚴給予降職、降級、降銜、撤職等處分,下一年度繼續安排轉業。確定轉業復員的干部在部隊辦理完離隊手續,即算已經離隊,發生各種問題和無特殊情況超過報到期限地方不予接收的均由本人負責。
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部隊滯留人員規定如下:1、義務兵、初中級士官因病治療未結束的可以在師級審核后在以當前軍銜延長一年服役期。2、專業崗位沒有接替人員按相應審核權限審核可以延長服役期一年。對接到報到通知無正當理由不按規定期限報道的轉業復員干部,經反復教育無效,經有任免權限的單位黨委批準,按報到通知規定的最后期限的下一個月起停發部分工資,取消各種補貼,改按本人基本工資(職務、軍銜、軍齡、基礎工資)的80%發放,直到到地方報到為止。停發的工資、補貼一律不予補發。對無正當理由拒不報到的,要依據紀律條令給予黨紀、政紀處分,對個別無理取鬧情節嚴重造成惡劣影響的,要從嚴給予降職、降級、降銜、撤職等處分,下一年度繼續安排轉業。確定轉業復員的干部在部隊辦理完離隊手續,即算已經離隊,發生各種問題和無特殊情況超過報到期限地方不予接收的均由本人負責。因組織原因或地方安置不當尚未離隊的轉業干部,經大單位政治機關批準,第二年重新列入移交安置計劃,并可選擇計劃分配或自主擇業的安置方式。法律依據:《中國人民解放軍現役士兵服役條例》第四十二條 士兵符合下列條件之一的,應當退出現役:(一)義務兵服現役期滿未被選取為士官的;(二)士官服現役滿本級規定最高年限未被選取為高一級士官的,在本級服現役期限內因崗位編制限制不能繼續服現役的;(三)服現役滿30年需要退出現役的或者年滿55周歲的;(四)因戰、因公、因病致殘被評定殘疾等級后,不能堅持正常工作的;(五)患病醫療期滿或者醫療終結,經軍隊醫院證明和軍級以上單位衛生部門審核確認,不適宜繼續服現役的;(六)因軍隊編制調整需要退出現役的;(七)因國家建設需要退出現役的;(八)士兵家庭成員遇有重大疾病、遭受重大災難等變故,確需本人維持家庭正常生活,經士兵家庭所在地的縣級人民政府退役士兵安置工作主管部門證明,經師(旅)級以上單位司令機關批準退出現役的;(九)其他原因不適宜繼續服現役,經師(旅)級以上單位司令機關批準退出現役的。
部隊滯留人員規定
1、義務兵、初中級士官因病治療未結束的可以在師級審核后在以當前軍銜延長一年服役期。2、專業崗位沒有接替人員按相應審核權限審核可以延長服役期一年。對接到報到通知無正當理由不按規定期限報道的轉業復員干部,經反復教育無效,經有任免權限的單位黨委批準,按報到通知規定的最后期限的下一個月起停發部分工資,取消各種補貼,改按本人基本工資(職務、軍銜、軍齡、基礎工資)的80%發放,直到到地方報到為止。停發的工資、補貼一律不予補發。對無正當理由拒不報到的,要依據紀律條令給予黨紀、政紀處分,對個別無理取鬧情節嚴重造成惡劣影響的,要從嚴給予降職、降級、降銜、撤職等處分,下一年度繼續安排轉業。確定轉業復員的干部在部隊辦理完離隊手續,即算已經離隊,發生各種問題和無特殊情況超過報到期限地方不予接收的均由本人負責。
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