法人是可以領取失業(yè)金的，只是通常很多法人是主動離開公司，不符合領取失業(yè)金條件，事實上只要該法人按規(guī)定繳納了一定年限的失業(yè)保險，并且不是由于本人自己的原因?qū)е碌氖I(yè)，即使是公司法人也是可以領取失業(yè)金的。失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助進而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進其再就業(yè)的制度。辦理失業(yè)補貼手續(xù)包括解除勞動合同書，失業(yè)證，交納失業(yè)保險證明，身份證，申請書等。總結法人能領失業(yè)金。只要法人按規(guī)定繳納了一定年限的失業(yè)保險，并且符合一定條件的，即使是公司法人也是可以領取失業(yè)金的。失業(yè)人員符合下列條件的，可以從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：1、失業(yè)前已經(jīng)繳納失業(yè)保險費并且已經(jīng)滿一年的；2、不是因為本人意愿中斷就業(yè)的；3、已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：1、重新就業(yè)的；2、應征服兵役的；3、移居境外的；4、享受基本養(yǎng)老保險待遇的；5、無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。