模范機關的四個標準
模范機關的四個標準
2、以高標準數據質量為中心,打造主責落實的模范機關。落實領導干部違規干預統計工作記錄制度,實施統計執法“雙隨機”抽查,不斷強化統計法治建設。3、以高標準隊伍建設為根本,打造擔當作為的模范機關。嚴格落實新時代黨的組織路線,堅持正確用人導向,完成領導干部選拔、職級晉升、干部交流輪崗等工作。4、以高標準規范管理為基礎,打造組織有力的模范機關。嚴格落實關于解決形式主義突出問題為基層減負工作要求。開展過度留痕問題、公務接待不規范和違規發放津補貼問題等專項治理。建模范機關的方法途徑。一、堅持齊抓共管。各級黨組(黨委)要把創建模范機關納入黨組(黨委)重要議程,納入全面從嚴治黨主體責任考核和機關黨建責任制考核,明確責任分工,建立責任落實、督促檢查、典型引導、考核問責、動態管理等工作機制。
導讀2、以高標準數據質量為中心,打造主責落實的模范機關。落實領導干部違規干預統計工作記錄制度,實施統計執法“雙隨機”抽查,不斷強化統計法治建設。3、以高標準隊伍建設為根本,打造擔當作為的模范機關。嚴格落實新時代黨的組織路線,堅持正確用人導向,完成領導干部選拔、職級晉升、干部交流輪崗等工作。4、以高標準規范管理為基礎,打造組織有力的模范機關。嚴格落實關于解決形式主義突出問題為基層減負工作要求。開展過度留痕問題、公務接待不規范和違規發放津補貼問題等專項治理。建模范機關的方法途徑。一、堅持齊抓共管。各級黨組(黨委)要把創建模范機關納入黨組(黨委)重要議程,納入全面從嚴治黨主體責任考核和機關黨建責任制考核,明確責任分工,建立責任落實、督促檢查、典型引導、考核問責、動態管理等工作機制。
1、以高標準黨建為引領,打造政治過硬的模范機關。認真落實“第一議題”制度,落實全面從嚴治黨主體責任,配合國家統計局黨組巡視。2、以高標準數據質量為中心,打造主責落實的模范機關。落實領導干部違規干預統計工作記錄制度,實施統計執法“雙隨機”抽查,不斷強化統計法治建設。3、以高標準隊伍建設為根本,打造擔當作為的模范機關。嚴格落實新時代黨的組織路線,堅持正確用人導向,完成領導干部選拔、職級晉升、干部交流輪崗等工作。4、以高標準規范管理為基礎,打造組織有力的模范機關。嚴格落實關于解決形式主義突出問題為基層減負工作要求。開展過度留痕問題、公務接待不規范和違規發放津補貼問題等專項治理。建模范機關的方法途徑:一、堅持齊抓共管。各級黨組(黨委)要把創建模范機關納入黨組(黨委)重要議程,納入全面從嚴治黨主體責任考核和機關黨建責任制考核,明確責任分工,建立責任落實、督促檢查、典型引導、考核問責、動態管理等工作機制。二、細化創建方案。各單位要對標對表模范機關創建的總體要求和主要任務,緊緊圍繞市委工作大局,結合部門中心任務和工作職責,針對自身存在的突出問題,認真研究制定創建方案,明確創建模范機關的指導思想、標準要求、工作重點、方法步驟和評價辦法,為各級抓好落實提供依據和基本遵循。三、把握原則要求。突出政治性、群眾性、針對性、實效性,堅持求真務實,力戒形式主義;堅持以上率下,以機關帶系統,一級抓一級;堅持把創建工作融入黨建工作和業務工作之中,以創促建、以創促改,使創建過程成為解決存在問題、提升黨建質量、推動事業發展的過程。法律依據《中華人民共和國監察法》第十一條 監察委員會依照本法和有關法律規定履行監督、調查、處置職責:(一)對公職人員開展廉政教育,對其依法履職、秉公用權、廉潔從政從業以及道德操守情況進行監督檢查;(二)對涉嫌貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、權力尋租、利益輸送、徇私舞弊以及浪費國家資財等職務違法和職務犯罪進行調查;(三)對違法的公職人員依法作出政務處分決定;對履行職責不力、失職失責的領導人員進行問責;對涉嫌職務犯罪的,將調查結果移送人民檢察院依法審查、提起公訴;向監察對象所在單位提出監察建議
模范機關的四個標準
2、以高標準數據質量為中心,打造主責落實的模范機關。落實領導干部違規干預統計工作記錄制度,實施統計執法“雙隨機”抽查,不斷強化統計法治建設。3、以高標準隊伍建設為根本,打造擔當作為的模范機關。嚴格落實新時代黨的組織路線,堅持正確用人導向,完成領導干部選拔、職級晉升、干部交流輪崗等工作。4、以高標準規范管理為基礎,打造組織有力的模范機關。嚴格落實關于解決形式主義突出問題為基層減負工作要求。開展過度留痕問題、公務接待不規范和違規發放津補貼問題等專項治理。建模范機關的方法途徑。一、堅持齊抓共管。各級黨組(黨委)要把創建模范機關納入黨組(黨委)重要議程,納入全面從嚴治黨主體責任考核和機關黨建責任制考核,明確責任分工,建立責任落實、督促檢查、典型引導、考核問責、動態管理等工作機制。
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