屬于初次分配。初次分配，即初次收入分配。在社會分配中，初次分配注重效率，是按貢獻分配。該貢獻包括對創造利潤有益的各種因素，如資金、技術、管理、生產資料、勞動力、信息、市場、營銷等。誰能利用這些要素作出貢獻，就能分到一杯羹。這樣群策群力，效率便得以提高。社保其實就是我們所說的社會保險，它是社會保障體系的重要組成部分。是指喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失而提供的一種收入和補償制度。社會保險具體包括基本養老保險制度、基本醫療保險制度、工傷保險制度、工傷保險制度、生育保險制度等五項，人們統稱為五險。一、社會保障主要有三個功能：1、第一個為穩定社會生活的功能；2、第二個為再分配的功能；3、第三個為促進社會經濟發展的功能。二、三次分配：初次分配是最開始的一輪財富分配，即按照市場效率原則所進行的分配，即多勞多得，這一部分主要是類似工資、收入一類的財富，是財富的最開始分配的一步。而根據市場規則競爭自然會出現工資高和工資低的人群，若想將兩者變現平衡一點，則需要再分配原則了。再分配是在初次分配的基礎上，由政府按照兼顧公平和效率的原則，并側重公平原則，通過稅收、社會保障進行再分配。例如我們國家的稅收梯度，對于工資較高的人群的稅收較高，而工資水平較低的人可以少繳稅，甚至免收所得稅。其次對于社會保障，醫療衛生服務，對于老人的醫保報銷，重大的疾病進行保障等等，這都是為了促進財富更加平衡。財富的分配不僅僅是在工資等所得方面，在社會保障福利方面也體現的非常明顯。第三次分配的主體不像前兩者為市場和政府，三次分配的主體主要是個人自愿，通過個人或者組織進行分配，不是制度進行強制執行。例如騰訊在此次為共同富裕的宏圖進行的500億支援，體現了有責任感和道德感的企業在社會中所發揮的作用。由此可以看出，第三次分配雖然沒有政府國家的強制性，強調的是公民的自發性，公民參與社會，幫助社會，自發去進行分配，這樣的分配意愿實際上是與社會經濟和文化發展的水平息息相關的，因此在經濟發展到一定程度后 人們的這種意識才能顯現出來。法律依據《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第四條第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。