如果是單位斷繳社保，可以攜帶本單位的營業(yè)執(zhí)照、職工名冊等材料去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請補(bǔ)繳；如果是個人斷繳社保，則可以攜帶本人的身份證、社保卡等材料去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請補(bǔ)繳；經(jīng)批準(zhǔn)后就可以按規(guī)定的費(fèi)率來繳納。一、離職員工社保怎么補(bǔ)繳當(dāng)員工出現(xiàn)辭職、或者其他變故斷交社保后，在進(jìn)入新單位時可以做兩個月帶補(bǔ)繳，如果斷交的時間過長，可以通過一些社保的代理機(jī)構(gòu)，專門來操作補(bǔ)繳，不過他們需要按照繳納的比例收取一定的費(fèi)用，他們可以幫你把斷交的社保補(bǔ)上。員工與單位的勞動關(guān)系存續(xù)期間，單位沒有給員工繳交社保的，員工可以要求單位補(bǔ)繳。在職員工可以與單位協(xié)商，離職員工需在離職后一年內(nèi)與單位協(xié)商，要求補(bǔ)繳，協(xié)商不成的，可以向?qū)俚貏趧颖O(jiān)察申請勞動仲裁，主張單位補(bǔ)繳社保。關(guān)于員工社保補(bǔ)繳的年限，到目前為止，還沒有國家層面的法律法規(guī)進(jìn)行補(bǔ)繳年限界定和規(guī)則制定。企業(yè)資深人力認(rèn)為，員工請求單位補(bǔ)繳社保的，從勞動者知道或應(yīng)當(dāng)知道單位沒有為其繳納社保費(fèi)之日起最長不能超過兩年。二、社保補(bǔ)繳工資原始憑證是怎么規(guī)定的?需提供被補(bǔ)辦員工的被補(bǔ)辦期間的工資表和發(fā)放工資的會計(jì)憑證(蓋公司公章和財(cái)務(wù)章，員工補(bǔ)繳當(dāng)月個人所得稅記錄(地稅打印，蓋公司財(cái)務(wù)章)。社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個月沒有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。繳費(fèi)單位(不含個體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險費(fèi)個案補(bǔ)繳：職工檔案和養(yǎng)老保險手冊;《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)申請表》;勞動合同、工資發(fā)放明細(xì)表員工補(bǔ)繳當(dāng)月個稅證明等;其他相關(guān)材料法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國’統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。