企業年金繳納與養老保險繳納差不多的費用，但一般來說，至少要繳納8年的企業年金才能在退休后領取。企業年金=（個人繳費 企業繳費）x繳費年限。退休拿多少和自己繳費年限等有關。假設出資期限為20年，投資收益為4%，退休時支付給企業年金400的金額為：支付給企業年金的金額=（個人出資單位支付的投資收益）/支付期限/12個月。如果企業年金400按退休后的20年期按月收取投資收益，每月可收取的金額約為1200元。企業年金退休后如何領取對于退休職工，企業年金的領取方式有三種：第一種：一次性領取。對于出國定居、死亡的情況，一般都是要選擇一次性領取。退休時，可以選擇一次性領取，當然也可以選擇其他領取的方法。第二種：按月領取。職工退休后，可以根據自己的需要，選擇按月領取養老金。就是根據企業年金的繳費時間和滾動總額，折算出按月領取時間和金額。這種方法和養老金一樣，可以作為每月薪金細水長流，直到資金發完為止。一旦選擇這種領取方法后，不可以再次變更。第三種：投資養老保險產品。就是將職業年金轉化為養老保險，在退休的時候，職工可以選擇將企業年金一次性投資養老金。也是按月領取，好處是可以享有保險產品上的資金增長。這種領取方法確認后，也是不可以變更的。企業年金退休提取流程1、退休時向原繳納年金的企業人事部門申請，填寫支取申請表，提供身份證及銀行卡折復印件。2、企業經辦將支取年金申請表發至有關部門。3、銀行轉賬至銀行賬戶。4、從2至3，快則2周，慢點就1個月。企業年金要交幾年？企業年金指已參加企業職工基本養老保險的單位及其職工，為更好保障職工退休后的生活而建立的補充養老保險制度。企業年金的購買是根據自愿平等協商原則，單位及其職工通過集體協商確定建立企業年金并制定企業年金方案，職工自愿選擇是否參加，對此國家并沒有規定購買年限。企業年金沒有明確的繳納時間規定，主要是看單元和員工之間是如何協商的。企業年金=企業繳費 個人繳費 企業年金基金投資運營收益，實行信托制，由具有資質的基金管理機構投資運營。企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%，企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%。具體所需費用，由企業和職工一方協商確定。法律依據《企業年金辦法》第二十四條符合下列條件之一的，可以領取企業年金：（一）職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金，也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇并享受相應的繼承權；（二）出國（境）定居人員的企業年金個人賬戶資金，可以根據本人要求一次性支付給本人；（三）職工或者退休人員死亡后，其企業年金個人賬戶余額可以繼承。