具體流程：1、靈活就業(yè)人員持《職工養(yǎng)老保險手冊》、《市區(qū)職工統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單》到原辦理參保登記的市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)；2、辦理轉(zhuǎn)移當(dāng)月仍需按靈活就業(yè)人員辦法繳費的，可由本人在辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)前到銀行網(wǎng)點，填寫《繳費申請書》，申請對當(dāng)月應(yīng)繳款進(jìn)行即時扣繳并實時到賬；3、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核繳費情況后，在《轉(zhuǎn)移單》上蓋章；4、職工及時將《職工養(yǎng)老保險手冊》和《轉(zhuǎn)移單》交用人單位勞動人事部門，由其從起薪之月起辦理續(xù)保手續(xù)。轉(zhuǎn)入單位后按單位職工辦法參保繳費。不太了解整個流程可以選擇委托他人辦理的方式，例如委托新單位進(jìn)行辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，委托他人辦理則需要攜帶委托人簽名的授權(quán)委托書以及委托人身份證原件、正反面復(fù)印件進(jìn)行代辦，能降低出錯的概率，及時解決社保繳納的交接工作。一般情況下，我們常說的靈活就業(yè)人員的社保，就是屬于職工社保的范疇，只不過是繳納的種類比較少，只有職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險，所以，它和企業(yè)所繳納的社保是一樣的，那在這種情況下，兩者之間是可以進(jìn)行轉(zhuǎn)移的，而且轉(zhuǎn)移之后，所繳納的年限也是依然累計的。通常跳槽或者離職后，原單位就會把離職人員的進(jìn)行減員，通俗理解就是停保，社保停止繳納；入職新單位后，單位則會進(jìn)行增員，后續(xù)該職員的社保就由新單位進(jìn)行繳納。然而個人并沒有原單位，是個人自費繳納，就需要自己去社保局等相關(guān)單位進(jìn)行停保。靈活就業(yè)社保轉(zhuǎn)職工社保，要去參保地社保局或者繳費辦公點，進(jìn)行辦理靈活就業(yè)登記退出手續(xù)，然后在辦理靈活人員停止繳費手續(xù)，然后再由新單位進(jìn)行增員手續(xù)辦理，在下個月繳費之前辦理好以上手續(xù)，確保連續(xù)繳費，則不會影響醫(yī)保的使用。法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險費。