勞動(dòng)者可以憑借法院出具的與確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的文書(shū)即判決書(shū)到相關(guān)的部門補(bǔ)繳社保。社保中除了養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)繳之外，工傷保險(xiǎn)、醫(yī)保等其他保險(xiǎn)不能補(bǔ)繳。養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳的條件：(1)用人單位與勞動(dòng)者存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；(2)當(dāng)時(shí)本市已開(kāi)展相應(yīng)群體的養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。補(bǔ)繳社保法院還可以出具的勞動(dòng)關(guān)系文書(shū)是什么?企業(yè)為員工辦理社保是國(guó)家強(qiáng)制要求的，但實(shí)踐中，有的企業(yè)不與員工簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)也不為員工辦理社保。在發(fā)生勞動(dòng)糾紛后，如果法院判定企業(yè)應(yīng)為員工補(bǔ)繳社保，在繳納社保時(shí)就要有可以證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的憑證，否則不能補(bǔ)繳。勞動(dòng)者可以憑借法院出具的與確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的文書(shū)即判決書(shū)到相關(guān)的部門補(bǔ)繳社保。國(guó)家規(guī)定可以補(bǔ)繳養(yǎng)老金的六類情況：1、經(jīng)縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門辦理正式招工手續(xù)，后與單位解除勞動(dòng)關(guān)系，或因?yàn)楣ぷ髡{(diào)動(dòng)落空，中斷勞動(dòng)關(guān)系等的原固定工、勞動(dòng)合同制工人(含計(jì)劃內(nèi)長(zhǎng)期臨時(shí)工、城鎮(zhèn)戶籍的臨時(shí)工)未參保或中斷繳費(fèi)的;2、職工因自動(dòng)離職、開(kāi)除、除名、刑滿釋放后無(wú)公職等原因未參?；蛑袛嗬U費(fèi)的;3、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員辦理新參保手續(xù)的;4、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員中斷繳費(fèi)以及到達(dá)法定退休年齡后繳費(fèi)年限不滿15年的;5、企業(yè)職工按靈活就業(yè)人員身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的;6、參保人員辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)時(shí)，以前年度繳費(fèi)基數(shù)達(dá)不到全省在崗職工(社會(huì)平均)工資的60%的。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十一條 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并將繳費(fèi)情況定期告知用人單位和個(gè)人。第六十二條 用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。第六十三條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。