特聘教授是正式員工嗎
特聘教授是正式員工嗎
特聘教授是指特別聘任的教授,在中國特聘教授的期限一般是一年至五年不等,授予特聘教授的條件可以是本校既有的教授,也可以是外校或是國際學(xué)者。一般為非全職教師。特聘教授一般具有博士學(xué)位,在教學(xué)科研第一線工作,自然科學(xué)類原則上45周歲以下,人文社會科學(xué)類原則上50周歲以下,特別突出和緊缺的人才,年齡可適當放寬。國外應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位,國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任教授或相應(yīng)職位。勝任核心課程講授任務(wù)。學(xué)術(shù)造詣高深,在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認的突出成就。具有發(fā)展?jié)摿?,對本學(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維,具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國際先進水平的能力。特聘教授保證聘期內(nèi)每年在校工作9個月以上
導(dǎo)讀特聘教授是指特別聘任的教授,在中國特聘教授的期限一般是一年至五年不等,授予特聘教授的條件可以是本校既有的教授,也可以是外校或是國際學(xué)者。一般為非全職教師。特聘教授一般具有博士學(xué)位,在教學(xué)科研第一線工作,自然科學(xué)類原則上45周歲以下,人文社會科學(xué)類原則上50周歲以下,特別突出和緊缺的人才,年齡可適當放寬。國外應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位,國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任教授或相應(yīng)職位。勝任核心課程講授任務(wù)。學(xué)術(shù)造詣高深,在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認的突出成就。具有發(fā)展?jié)摿?,對本學(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維,具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國際先進水平的能力。特聘教授保證聘期內(nèi)每年在校工作9個月以上
是,特聘教授是正式員工,特聘教授是指特別聘任的教授,首先它是一個榮譽,給與具有特殊學(xué)術(shù)貢獻或是專長的學(xué)者,其次它具有合約性質(zhì),指此一職務(wù)的給與具有一定期限。特聘教授是指特別聘任的教授,在中國特聘教授的期限一般是一年至五年不等,授予特聘教授的條件可以是本校既有的教授,也可以是外校或是國際學(xué)者。一般為非全職教師。特聘教授一般具有博士學(xué)位,在教學(xué)科研第一線工作,自然科學(xué)類原則上45周歲以下,人文社會科學(xué)類原則上50周歲以下,特別突出和緊缺的人才,年齡可適當放寬。國外應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位,國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任教授或相應(yīng)職位。勝任核心課程講授任務(wù)。學(xué)術(shù)造詣高深,在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認的突出成就。具有發(fā)展?jié)摿?,對本學(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維,具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國際先進水平的能力。具有較強的團結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻精神和相應(yīng)的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力,善于培養(yǎng)青年人才,注重學(xué)術(shù)梯隊建設(shè),能帶領(lǐng)一支創(chuàng)新團隊協(xié)同攻關(guān)。特聘教授保證聘期內(nèi)每年在校工作9個月以上。特聘教授崗位職責(zé):⑴講授本學(xué)科核心課程;⑵主持國家重大科研項目研究;⑶領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊建設(shè);⑷帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國際先進水平。特聘教授招聘條件:⑴從事科研教學(xué)第一線工作,年齡一般在45周歲以下(特殊情況下不超過55周歲);⑵一般應(yīng)具有博士學(xué)位;⑶勝任核心課程講授任務(wù);⑷學(xué)術(shù)造詣高深,在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就;⑸具有發(fā)展?jié)摿Γ瑢Ρ緦W(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想,具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國際先進水平的能力。法律依據(jù):《高等學(xué)校特聘教授崗位制度實施辦法》第二條在高等學(xué)校國家重點建設(shè)的學(xué)科設(shè)置特聘教授崗位,明確崗位職責(zé)和招聘條件,在國內(nèi)外公開招聘,平等競爭,擇優(yōu)聘任,嚴格考核,動態(tài)管理。第三條特聘教授實行崗位聘任制。人選由學(xué)校推薦,專家評審,學(xué)校聘任,聘期內(nèi)頒發(fā)特聘教授獎金。
特聘教授是正式員工嗎
特聘教授是指特別聘任的教授,在中國特聘教授的期限一般是一年至五年不等,授予特聘教授的條件可以是本校既有的教授,也可以是外校或是國際學(xué)者。一般為非全職教師。特聘教授一般具有博士學(xué)位,在教學(xué)科研第一線工作,自然科學(xué)類原則上45周歲以下,人文社會科學(xué)類原則上50周歲以下,特別突出和緊缺的人才,年齡可適當放寬。國外應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位,國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任教授或相應(yīng)職位。勝任核心課程講授任務(wù)。學(xué)術(shù)造詣高深,在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認的突出成就。具有發(fā)展?jié)摿Γ瑢Ρ緦W(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維,具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國際先進水平的能力。特聘教授保證聘期內(nèi)每年在校工作9個月以上
為你推薦