銀行員工55歲退休是國家法律規定的正常退休年齡。我國對退休年齡的規定是男性60周歲、女性55周歲為法定退休年齡。對女性47周歲、男性53周歲的人員可提前“內退”，離開工作崗位。女職工退休年齡具體如下：1、國家法律規定的正常退休年齡，女職工年滿50周歲，在管理技術崗位的女職工年滿55周歲；2、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年、從事井下和高溫工作累計滿9年、從事其他有害健康的工作累計滿8年，女職工滿45周歲，繳費年限滿15年；3、因病或非因工致殘，經市勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，女職工年滿45周歲，繳費年限滿15年。50歲女職工退休的條件有哪些：1、因關閉、破產、改制而被解除或終止勞動關系的原國有企業女職工，被解除或終止勞動關系前已按統一政策參保繳費(不含以靈活就業人員身份一次性補繳人員)、被解除或終止勞動關系后以靈活就業人員身份接續養老保險關系且繳費5年以上的，經本人申請，在年滿50周歲時可以辦理退休。2、被解除或終止勞動關系時已超過45周歲的原關閉破產改制國有企業女職工，在被解除或終止勞動關系后以靈活就業人員身份接續養老保險關系且未中斷繳費的，經本人申請，也可在年滿50周歲時辦理退休。法律依據：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的， 應該退休:(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。