兩個養老保險帳號,是可以合并的。但是分兩種：一種是金額的合并，另一種是金額和工作年限的合并（即是工齡）。前者以合并地的工作年限作為工齡的計算依據。后者把兩分社保不重復的工齡合并到一起，但是后者只有調工和調干才有資格辦理。個人如果在一個城市有兩個養老保險帳戶，合并要看具體情況而定。如果是社保賬戶跨省轉接，取決于省際社保機構的合作、協調機制是否已建立。在同一城市內，在不同時期，參保人有兩個養老金賬戶的，依法應當可以合并計算繳費年限，但是不一定會合并賬戶。如果是同一城市內，在同一時期，參保人有兩個養老金賬戶的，依法只能按其中一個賬戶計算繳費年限，另一個賬戶應當注銷。參保人注銷某個養老金賬戶后，可以要求社保機構退回個人賬戶內資金。一個人有兩個養老保險賬戶，可以消掉一個養老賬戶，合并成一個養老賬戶。根據國家企業職工基本養老保險轉移接續的新政策來說，參保人員流動就業，若同時在兩地以上存在基本養老保險關系的，在辦理轉移接續基本養老保險關系時，由社會保險經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶，同期其他關系予以清理，個人賬戶儲存額退還本人，相應的個人繳費年限不重復計算。商業人壽保險是按照自愿原則，投保人在年老或保期屆滿，由商業人壽保險公司按合同規定給予補償的一種保險制度。這和世界上許多國家采用儲蓄型養老保險制度具有某些相似之處。商業人壽保險作為養老保險的一種補充，相互促進，二者既有聯系，又有區別。綜上所述，如果有兩個養老保險賬戶，可以消除一個合并成一個養老保險賬戶即可，商業保險一般補充養老保險的一種保險，相互促進，讓保險職責和范圍更完善。法律依據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》 第三條 參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構(以下簡稱社保經辦機構)開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額(含本息，下同)累計計算;未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系并辦理退保手續;其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區定居的，按國家有關規定執行。《中華人民共和國勞動法》 第二條 社會養老保險實行國家法定基本養老保險、地方補充養老保險和單位補充養老保險等多層次的養老保險。 政府依法組織實施國家法定基本養老保險（以下簡稱養老保險）；積極創造條件建立地方補充養老保險；鼓勵、支持用人單位根據實際情況為職工參加單位補充養老保險；提倡個人參加儲蓄性養老保險。