在編在崗人員包括：一是黨政機(jī)關(guān)工作人員。黨政機(jī)關(guān)工作人員包括行政編制人員（也就是公務(wù)員）和事業(yè)編制人員。二是事業(yè)單位編制人員。主要指的公辦學(xué)校、公辦醫(yī)院以及一些社會(huì)組織其編制由政府編辦根據(jù)國(guó)家政策統(tǒng)一核準(zhǔn)的工作人員。在編在崗人員指的是國(guó)家編制計(jì)劃內(nèi)的在正式職工，其工資福利待遇享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的待遇，其工資待遇，勞動(dòng)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）都按國(guó)家規(guī)定政策執(zhí)行，到了一定的年齡如男同志無(wú)論是干部或工人一般到了60歲都退休，女同志如是工人一般都是50歲退休，如是干部，則是55歲退休，特殊情況則另有規(guī)定。首先，在編在崗人員的工資及各項(xiàng)費(fèi)用是列入財(cái)政預(yù)算的。其次，只有在了編在崗人員才能享受繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金的福利待遇，退休后享受相應(yīng)的待遇。事業(yè)單位中，只有在編在崗人員才可參與聘任制，才有資格申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或工人技術(shù)等級(jí)。在編職工 所謂的在編、非編的“編”，指的是“編制”。通常政府機(jī)構(gòu)、大的企事業(yè)單位都有固定的人員編制，既就工作需要核定的人員數(shù)。通常，編制內(nèi)的工作人員工資、保障以及福利待遇因?yàn)橛芯幹疲约{入財(cái)政，由政府或者相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)。區(qū)別于編外由于制度問(wèn)題，很多單位在職能擴(kuò)充、任務(wù)增大或者改變后，無(wú)法及時(shí)調(diào)整編制，有傭工需求，卻沒(méi)有制度內(nèi)的人員編制，就會(huì)額外招收一些工作人員。編制外的雇傭人員，不論工作內(nèi)容和崗位是否同于編制內(nèi)人員，因?yàn)閷儆诰幹仆猓栽诠べY、待遇以及保障福利方面沒(méi)有財(cái)政預(yù)算內(nèi)的保障，需要由用人單位自行負(fù)擔(dān)，所以通常不如在編人員。這是一種制度缺陷帶來(lái)的差別。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第二條　本法所稱(chēng)公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員是干部隊(duì)伍的重要組成部分，是社會(huì)主義事業(yè)的中堅(jiān)力量，是人民的公仆。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱(chēng)用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行。