養老金的高低與個人繳納社保又或者是單位繳納社保沒有直接關系，因為只有社保基數以及繳費年限才會直接影響養老金的高低。因為不同地區經濟發展狀況不一樣，所以在繳納社保時繳費基數也會有所區別，對于經濟發達一點的一線城市來說，繳費基數會比二、三線城市高一些。如果大家繳費的年限、基數以及退休時間都一樣的話，個人購買社保和單位購買社保領取的養老金是一樣的。如果是單位購買社保的話，可以購買養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險五種，并且養老保險、醫療保險、失業保險的費用是由個人和公司共同按照一定的比例來繳納的。生育保險以及工傷保險全部由單位繳納，個人不用承擔保費。一般個人購買保險，只能購買靈活就業社保，只是只能購買養老保險和醫療保險兩種，生育保險、工傷保險、失業保險個人是不能單獨購買的，只能由單位購買，并且全部費用都由自己承擔。個人繳納社保一個月多少錢，這個是說不準的，具體還得根據實際情況來定。全國各地的社保繳費基數都是不一樣的，每個地區的社保繳費基數是根據當地上一年度社會平均工資來定的，每個城市社會平均工資不同，二、三線城市的繳費基數要比發達的一線城市低一些，所以繳納的保費也要低一些。養老保險必須要在退休之前累計繳納滿15年才能按月領取養老金，并且繳費基數越高、年限越長能領取的養老金也就越多。職工的退休金高。因為職工的養老保險由單位負擔一部分，個人負擔一部分。在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付。而靈活就業人員僅由自己負擔養老保險。法律依據《社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。