可以只要考核通過，就可以轉正轉正”這個概念我們很多時候是用在國有企業勞務派遣員工變為正式員工，或者機關事業單位編外人員轉為在編人員。“轉正”的意義在于不管是正式員工還是在編人員，一般情況下都是不會被離職的。公益性崗位，是指以政府為主導，以安置就業困難人員為主要目的公益性服務的崗位。這種崗位一般都是直接與用人單位簽訂勞動合同，并且公益性崗位本身也沒有編制，因此也沒有“轉正”這種說法。一般情況下，按照相關的規定，公益性崗位從業人員經公益性崗位鍛煉提高就業能力后，是需要退出公益性崗位的。因此，大多數公益性崗位簽訂勞動合同期限原則上不超過3年，當然部分地方因為人員缺少等原因在到達年限后還會繼續簽訂合同，但如果哪天政府進行規范清理的時候，從業人員就會受到比較大的影響。所以公益性崗位就不是一份可以長久進行的工作，對于想要有一份穩定或者正式工作的人員，參加公務員考試、事業單位考試或者國企的社會招聘才是更好的選擇。三支一扶，它包含三個層面，分別是支教、支農、支醫。支教就是分配到一些鄉村工作，給那些鄉村貧困孩子提供教育，讓他們有機會走出大山，當然在這期間支教也給一些想考教師的人提供了學習經驗的機會。支農就是把他們分配到鄉村工作，指導村民完成了鄉村基層建設，建設美麗鄉村。而支醫就是到一些偏遠的山區為人們提供醫療服務。三支一扶的報考要求也不算高，大家最關心的工資待遇問題，他雖然沒有編制得那么高，但是其福利待遇也挺不錯的，專科生的每個月的月薪3000以上，本科生月薪5000加，不同的學歷月薪不同。不僅福利待遇不錯，而且人們能夠在基層堅持兩年就可以轉正。法律依據《勞動合同法實施條例》第十二條：地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關部門為安置就業困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。