干部免除職務(wù)后還上班。下列情況下應(yīng)免除其職務(wù)1、轉(zhuǎn)換職位任職的。國家公務(wù)員在國家行政機(jī)關(guān)內(nèi)跨職類或跨部門、跨單位轉(zhuǎn)換崗位任職。這種工作調(diào)動(dòng)，使得公務(wù)員不再任原職，故在任命新職的同時(shí)免去原任職務(wù)；2、晉升或者降低職務(wù)的。公務(wù)員的職務(wù)升降是指因工作調(diào)動(dòng)而使公務(wù)員不再擔(dān)任原職，任命新職的同時(shí)免去原職；3、離職學(xué)習(xí)期限超過一年的；4、因健康原因不能堅(jiān)持正常工作一年以上的；5、退休的；6、因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的。其他原因因情況不同而不同。如因機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)減少而不再留任等。免職也適用于違紀(jì)違法被查的干部，是在正式處分前將其調(diào)離崗位的先期措施，避免造成更大損失，保證審查調(diào)查的順利開展。完善公務(wù)員免職制度，是加強(qiáng)國家政權(quán)的重要保證。完善公務(wù)員免職制度，是優(yōu)化行政機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)行政管理職能的重要保證。完善公務(wù)員免職制度，是規(guī)定公務(wù)員的權(quán)利，明確其職責(zé)任務(wù)的具體方式。完善公務(wù)員免職制度，是使公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理化的組織保證。由于免職和撤職性質(zhì)不同，處理、處分的主體亦不相同，那么針對(duì)同一違法行為，能否同時(shí)使用兩種方式呢？比如市委組織部發(fā)現(xiàn)市某局黨組書記、局長張某某（市管干部）在2020年8月單位的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中存在嚴(yán)重違規(guī)選人用人問題，相關(guān)規(guī)定對(duì)其作出免職處理，市監(jiān)委還能否在對(duì)該問題依法調(diào)查清楚后，認(rèn)定張某某嚴(yán)重違反組織要求，從而按照法定程序?qū)ζ渥鞒龀仿毺幏帜兀扛毴藛T有違法行為，有關(guān)機(jī)關(guān)依照規(guī)定給予組織處理的，監(jiān)察機(jī)關(guān)可以同時(shí)給予政務(wù)處分。我們認(rèn)為，本案中張某某系公職人員，其雖被市委組織部門免職，但并不影響市監(jiān)委的相關(guān)規(guī)定給予其撤職處分。因此，對(duì)于嚴(yán)重違法的公職人員，可以根據(jù)規(guī)定，同時(shí)使用免職與撤職的方式予以處理；對(duì)于公職人員因查處其違法問題被免職的，經(jīng)調(diào)查認(rèn)定其構(gòu)成嚴(yán)重違法需要給予撤職處分的，仍然要按照原職務(wù)、職級(jí)給予撤職處分，決不允許以免職這種組織處理的方式代替撤職處分。形態(tài)不同。根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的有關(guān)分類要求，免職、停職、引咎辭職等組織措施屬于第二種形態(tài)；政務(wù)撤職、政務(wù)開除等政務(wù)重處分，降職、取消退休待遇等組織措施屬于第三種形態(tài)。撤職的處理方式明顯要比免職更重。法律依據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》第三十二條 國家公務(wù)員有本條例第三十一條所列違紀(jì)行為，尚未構(gòu)成犯罪的，或者雖然構(gòu)成犯罪但是依法不追究刑事責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)給予行政處分；違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)過批評(píng)教育后改正的，也可以免予行政處分。第三十三條 行政處分分為：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。受撤職處分的，同時(shí)降低級(jí)別和職務(wù)工資。受行政處分期間，不得晉升職務(wù)和級(jí)別；其中除受警告以外的行政處分的，并不得晉升工資檔次。第三十四條 處分國家公務(wù)員，必須依照法定程序，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)做出處理決定。對(duì)國家公務(wù)員的行政處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。第三十五條 給予國家公務(wù)員行政處分，依法分別由任免機(jī)關(guān)或者行政監(jiān)察機(jī)關(guān)決定；其中給予開除處分的，應(yīng)當(dāng)報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案。縣級(jí)以下國家行政機(jī)關(guān)開除國家公務(wù)員，必須報(bào)縣級(jí)人民政府批準(zhǔn)。第三十六條 國家公務(wù)員受本條例第三十三條所列除開除以外的行政處分，分別在半年至兩年內(nèi)由原處理機(jī)關(guān)解除行政處分。但是，解除降級(jí)、撤職處分不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。國家公務(wù)員在受行政處分期間，有特殊貢獻(xiàn)的，可以提前解除行政處分。解除行政處分后，晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次不再受原行政處分的影響。第三十七條 行政處分決定和解除行政處分的決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知本人。