退休金一般在每月10號發放。社保局會在當天將應發放的退休養老金劃撥到退休人員的銀行賬戶上，不過，有些地方退休金約定的養老金發放日期并不一致，以每個地方的規定為準，如果想了解退休金發放時間，可以通過撥打12333聯系當地社保局。養老金領取的額度會受工齡的影響。但時間上，養老金只與退休年齡、繳費年限有關，與工齡無關。工齡在一定程度上能反映繳費年限的長短，但并不代表工齡越長拿到的養老金就越多。因此，養老金不會按工齡發放。參保人在繳費滿15年后，如果想拿到更高額度的養老金，就需要從工作地區、工資水平、工作職級、繳費年限、退休年齡這幾個方面“下功夫”。根據我國相關的規定，社保退休金一般會在每個月的中旬來進行發放，最晚不會超過20號進行發放，但社保必須繳納滿十五周年以上，才能在退休之后，領取相應的退休金，繳納時間越長，退休金的金額越高。退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。企業因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時間以達到法定退休年齡時間為準，基本養老金的計發辦法按達到法定年齡退休時基本養老金的計發辦法執行。我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。法律依據《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。