一年半。行政警告亦稱警告，是行政處分中最輕的一種處分，是輕于記過的一種處分。對于違反國家紀(jì)律，使國家和人民的利益遭受到一定的損失，已構(gòu)成紀(jì)律處分，但情節(jié)較輕，仍然可以繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的，可以給予警告處分。受警告處分的，在處分期間，不得晉升職務(wù)和級別，但可以晉升工資檔次。參加當(dāng)年的年度考核，但是不能確定為優(yōu)秀等次。處分期限是從發(fā)現(xiàn)錯誤之日起，半年以內(nèi)給予處分，至遲不得超過兩年。處分決定記入本人檔案。嚴(yán)重警告的影響期是一年半。紀(jì)律處分根據(jù)程度輕重分別有警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍五種。根據(jù)法律規(guī)定，黨員受到受到嚴(yán)重警告處分一年半內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。警告與嚴(yán)重警告兩者有輕重之分。警告是黨內(nèi)最輕的紀(jì)律處分，是對犯錯誤黨員的一種告誡，使之注意和警惕。對于犯有一般性錯誤或所犯錯誤情節(jié)較輕的，依據(jù)黨的紀(jì)律，既不構(gòu)成警告以上處分，又不能免于處分的違紀(jì)黨員，應(yīng)給予警告處分。嚴(yán)重警告，是重于警告的黨紀(jì)處分，是對犯錯誤黨員的嚴(yán)重告誡。對于所犯錯誤性質(zhì)和情節(jié)輕重程度比受警告處分嚴(yán)重，但還構(gòu)不成撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分的黨員，則應(yīng)給予嚴(yán)重警告處分。對于違紀(jì)黨員給予警告或嚴(yán)重警告處分的執(zhí)行，主要根據(jù)黨員所犯錯誤的性質(zhì)、情節(jié)輕重程度、本人的認(rèn)識態(tài)度及工作表現(xiàn)等具體情況而定。警告和嚴(yán)重警告處分的審批程序，都應(yīng)由支部黨員大會討論決定，并按照處分黨員的批準(zhǔn)權(quán)限，逐級報上一級黨組織批準(zhǔn)。擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)的黨員受到警告或嚴(yán)重警告處分，一般不影響其擔(dān)任原任的職務(wù)法律依據(jù)：《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第七條行政警告的處分期限為6個月，6個月后會解除處分，如果單位沒有發(fā)通知，可以選擇自己申請。在警告處分期間有突出貢獻(xiàn)的，可以提出申請，然后解除行政警告處分。