自收自支是體制內，公務員、工勤、事業編、自收自支事業編、享受事業編待遇的人員等。體制內是指在國家機關、國有企業、事業單位等的組織制度中起主導作用的一部分。體制內是一個漢語詞匯，就是指在國家機關、國有企業、事業單位等的組織制度中起主導作用的一部分。而那些不處于主導地位、或者邊緣的部分就叫體制外。泛指公務員、國企編制內員工或國家管理階層家屬等代表國家權力或依靠國有資產獲得收益的群體。體制內的優勢，更多表現出的是工作的穩定性、福利的優厚性、社會的主導性。與之相應，體制外更多表現出靈活性，伴隨而來的還有風險性、低福利性，以及對社會或所在單位的影響力弱。體制內的優點1.工作相對穩定。只要你遵紀守法，一旦進入了體制內工作就等于端上了“鐵飯碗”，不用擔心會失去工作。即使工作變動，無非也是在體制內的部門之間流動。2.工資收入不菲。你的薪水可能不如大型央企、國企的白領，也可能不如某些行業的技術精英，但在社會上絕對屬于收入較高的階層。并且有穩定的工資增長機制，不像企業會受到經營效益的影響。3.福利待遇良好。你可以享受雙休日、法定的年休假；發放十三個月的工資、年終考核獎、精神文明獎、工會福利、退休后的職業年金等等，這些是大多數企業所沒有的。4.工作壓力不大。開展工作的依據是與部門職能相關的政策法規。一般來說，即使新人用個一年半載就會很快掌握。再往后看的就是你工作上的認真態度和經驗積累，不必承受太多學習和創新上的壓力。5.社會地位較高。尤其是公務員，掌握著一定的公權利，可為群眾辦理各種審批及服務事項。過個三年五載的，大多又會升個一官半職，辦事的能量會更大。在為別人辦事中你會結交很多的朋友，并得到大家的尊重。法律依據《中華人民共和國公務員法》 第二條 本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業的中堅力量，是人民的公仆。